Hanni被職場霸淩信訪遭駁回
據韓媒20日報導,首爾地方僱傭勞動廳西部支廳駁回了針對New Jeans成員Hanni被職場霸淩的信訪,理由是其身份不符合勞動基準法中的“勞動者”定義。
勞動部表示,Hanni與經紀公司簽訂的是平等的管理合同,不存在明確的管理指揮或監督關係,同時合同不適用公司內部的就業規則、固定工作時間及地點。此外,收入為收益分配性質,稅金為事業所得稅,Hanni需自行承擔經營風險,因此無法認定為勞動者,案件行政終結。
( 轉載自新浪娛樂微博)
SINA HONG KONG LIMITED
據韓媒20日報導,首爾地方僱傭勞動廳西部支廳駁回了針對New Jeans成員Hanni被職場霸淩的信訪,理由是其身份不符合勞動基準法中的“勞動者”定義。
勞動部表示,Hanni與經紀公司簽訂的是平等的管理合同,不存在明確的管理指揮或監督關係,同時合同不適用公司內部的就業規則、固定工作時間及地點。此外,收入為收益分配性質,稅金為事業所得稅,Hanni需自行承擔經營風險,因此無法認定為勞動者,案件行政終結。
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