上好“三堂課” 練就技能提升“硬功夫”

企業的高質量發展，離不開高技能人才的堅實支撐。一直以來，江西九江廬山市菸草專賣局緊緊圍繞“聚焦優化人才發展體系，聚焦建設重點人才隊伍，聚焦提升隊伍整體素能”總體目標謀篇佈局，為企業高質量發展和現代化建設提供有力的人才保障。

以思為要，上好鑄魂育人的“理論課”

為了實現職業技能人員政治素養和業務技能“雙提升”，廬山市菸草專賣局堅持“以學促干”的人才發展思路，聚焦政治理論、專業知識等培訓，進一步提升學習質量和成效，努力為企業高質量發展注入更多的新動能。

聚焦“黨建＋業務”雙向發展，強化政治理論學習。將思想政治學習納入技能人才培養教育的重要範疇，通過個人自學和集中學習、專家講座和主題分享、讀原文原句和觀摩教學等方式，不斷提高技能人才的思想政治素質，引導技能人才建立全局思維、提升戰略眼光。

精準點單，上好啟智潤心“專業課”

“這次培訓的內容針對性強，劃出了重點，有效幫助我提升了短板模塊。”

“授課老師就是我們朝夕相處的同事，他用自己摸索的方法為我們答疑解惑，非常通俗易懂，我們聽得進也用得上。”

廬山市菸草專賣局立足職業技能崗位發展特點，優化培訓質效，開展“滴灌式”精準培訓，貫通打牢學習基礎、強化業務水平、提升能力素質三個方面，促進訓用一致、供需匹配。在前期開展培訓需求問卷調查的基礎上，找準不同員工、不同崗位的現實需求，結合參訓人員崗位實際、個人學習進度，選派最適宜的“師傅”進行結對，製定個性化學習計劃，以傳幫帶的方式組織技能骨幹有針對性地對重難點、易錯點開展專項突破培訓，幫助備考人員上好“專業課”。

學須崇實，上好學用相長“實踐課”

“經常擔心買到假煙，現在學會如何鑒別真假煙，下次買菸就放心多了。”社區居民一邊學習真假煙鑒別知識，一邊說道。

這樣的捲菸鑒別入社區活動，是廬山市菸草專賣局實戰練兵的一個縮影。為了進一步提升技能人才的實踐能力，廬山市菸草專賣局聚焦文明實踐、誌願服務等工作要求，深入社區群眾之中，開展電子煙課堂、個性經營指導、社區普法宣傳、真假煙鑒別線上線下培訓等各類形式的活動，將高技能人才作用發揮與“我為群眾辦實事”實踐活動相融合，做到培養基地多元、服務陣地前移。同時，積極鼓勵技能人才參與QC創新活動，聚焦終端提質、專賣提能、管理提效等重點工作，在創新中培養開拓性思維和統籌協作能力。

下一步，廬山市菸草專賣局將進一步落細落實技能人才培養機制體系，打通職業技能培養的“任督二脈”，引導技能人才立足本職、紮根崗位、成長成才，做到與企業發展“同頻共振”。(桂文欣)