數智化變革中誰在搶跑？愛康AI生命展背後的產業生態佈局

2026年7月，國務院印發《國民健康“十五五”規劃》，明確提出健全早篩早診早治體系、構建防治康管全鏈條服務，標誌著健康管理產業正式告別傳統體檢模式的局限，開啟“前置預防、全週期守護、智能化賦能”的產業躍遷時代。

在此產業變革風口，愛康集團搶先跳出“老路子”，憑藉22年預防醫療深耕經驗，依託8，000萬合規體檢雲數據儲備，攜手華為雲聯合打造健康管理智能體，共同構築全流程聯合解決方案，推動完成從“千人一方體檢套餐”到“一人一套健康方案”、從年度體檢“單次篩查”到檢後“全週期管理”閉環的行業革新。

近日啟幕的愛康AI生命展，正是愛康數智化戰略成果的具象呈現與集中落地。展會以沉浸式、藝術化創新敘事重塑健康管理服務場景，也印證了愛康立足長期主義、深耕行業底層革新的核心實力，為大健康產業數智化轉型樹立全新實踐標杆。

響應國家健康戰略，創新展會模式重構健康科普場景

在健康中國戰略持續深化的背景下，我國健康服務體系正加速實現從“以治病為中心”向“以人民健康為中心”的深刻轉型，全方位全週期保障國民健康，成為產業發展的核心導向。《國民健康“十五五”規劃》更是進一步錨定慢性病風險監測、全鏈條健康管理與早篩早診體系建設等關鍵任務，直指當下大眾健康管理的核心短板。

但行業發展存在現實瓶頸。當前，國內體檢行業仍深陷項目同質化，不少機構固守傳統體檢思維與模式，服務止步於基礎篩查環節，“重檢輕管”的行業痛點突出，難以回應大眾對於全週期、個性化的健康管理訴求。

在此背景下，愛康AI生命展的差異化價值恰恰在於它突破了傳統醫療展會產品展示為主、觀眾被動觀看的舊邏輯，實現了行業顛覆性創新。在超2，000餘平方米的沉浸式體驗空間中，展會通過生命隧道、數字瀑布、光影藝術裝置等先鋒形式讓難以被大眾理解的“生命”與“醫療”課題可知、可感、可觸；七大核心展區覆蓋AI醫療、精準醫學、數字化齒科、職場健康、全週期診療，不僅將AI眼底篩查、多癌種早篩、骨科智能手術模擬等硬核醫療科技落地現場、互動體驗，更將抽像的健康數據、隱性的疾病風險可視化，讓“從檢到管”的全週期健康管理服務場景化呈現。

張黎剛在開展儀式上表示：“愛康AI生命展不是一場走走看看的健康展，更是一場融合科技、醫學與先鋒藝術為一體的與眾不同的沉浸式健康展。愛康希望通過這次展會，讓醫學知識走出診室，讓創新技術更貼近大眾，借助AI提升健康風險認知，主動管理健康。”

同時，展會精準聚焦職場健康核心痛點，定向邀請企業HR、工會、行政等職場健康決策人群觀展。“80%來體檢的人都是企業給安排的年度體檢福利，我們希望讓這些決策人直觀地看到前沿技術賦能健康管理的價值，讓這些決策者先體驗、先理解，然後惠及更多的職場人群和家庭。“張黎剛說道。

依託創新的策展形式，愛康讓企業管理者親身體驗AI精準篩查、個性化健康管理的優勢，從源頭推動企業健康福利從同質化套餐向個性化守護升級，將展會從單一的科普場景升級為助力職場健康、落地國家健康戰略的重要載體。

數智化戰略十年演進，AI賦能非追風口

放眼當下，AI醫療賽道熱度高漲，眾多企業競相入局。但愛康的AI戰略佈局並非臨時跟風，而是根植於十餘載行業深耕沉澱、水到渠成的迭代升級，更是立足行業底層，重構健康管理邏輯的長期主義實踐。

張黎剛在訪談中回憶：“這不是突然的預判，是互聯網基因決定的。愛康是從一家互聯網公司愛康網起家的，從成立第一天起就知道數據的價值。別人追技術風口，我們用長期數據積累等候時代的到來。”

早在2015年，愛康便率先入局個性化健康服務，推出行業首款個性化體檢App，支持便捷預約“1+X”體檢套餐，嚐試用基礎套餐之上結合個體健康情況，輔以增加針對性檢查項目，實現雛形的“千人千面”，並開啟了大數據賦能健康管理的初步探索；

此後，愛康持續迭代數智化戰略。2017年，愛康率先提出“有人管的體檢”核心理念，將服務邊界從單次體檢篩查延伸至檢後干預、持續隨訪的全週期管理，針對性破解行業“重檢輕管”核心痛點；

2018年，愛康推出iKangAI+戰略，以人工智能賦能傳統體檢，陸續鋪就了迄今集合10餘款人工智能產品的“愛康AI矩陣”，大幅提升了疾病篩查效率及便捷性；

2021年，愛康醫療雲全面上線，依託迄今約8，000萬合規體檢數據，實現實時查看體檢結果、精準AI閱片、智能化預測健康風險等，築牢數智化服務核心底座；

2023年，愛康自主研發的健康管理智能體“愛康iKKie”正式亮相，依託專業醫學知識庫與AI大模型雙引擎，可實現體檢報告解讀、健康諮詢及“千人千面”的個性化體檢方案定製等全智能服務。截至2026年7月，已累計服務216萬用戶，完成867萬次健康諮詢、超826萬份體檢報告解讀，實現智能健康服務的規模化普惠；

2024年，愛康發佈IaaS愛康智彙康雲開放平台，將自研AI系統、基因檢測、數字化體檢體系向全行業開放，從自我賦能升級為行業賦能；

2026年，愛康攜手華為雲聯合打造健康管理智能體，共同構築企業級健康管理解決方案，可通過健康數據精準洞察，智能生成個性化健康干預方案，一鍵推送並隨身守護用戶的健康，讓精準、高效、便捷的專業醫療健康服務，普惠每一位職場人、每一個家庭。

依託愛康集團深耕大健康行業數十載積累的8，000萬合規體檢數據、全場景健康管理實戰經驗，結合華為雲軟硬芯協同系統創新，企業級Agentic AI的“矽基黑土地”以及Agentic Infra新範式，雙方通過深度合作聯合打造的健康管理智能體實現了“健康建檔→方案定製→個性干預→動態監測→智能預警”的AI健康管理全閉環服務，讓專業醫療服務、個性化方案、規模化普惠，從“難以兼得”走向“同時實現”。該合作的產業價值在於，雙方形成“技術賦能+場景變現”的共贏模型。這不僅降低了健康管理服務的邊際成本，為大健康與數字科技跨界融合打造了可複製、可落地的產業範本。

從“一年一度體檢”到“全時全身守護”，職場健康管理的破局之路

當前，熬夜、久坐、高壓、作息不規律成為職場人群常態，慢性病、心腦血管疾病年輕化趨勢愈發明顯，但國內企業職場健康管理長期存在短板，大多僅停留在年度統一體檢福利層面，存在服務同質化、無後續干預、無動態監測等痛點。

而愛康則跳出傳統體檢服務商的單一定位，將AI數智化能力深度落地職場健康場景，依託於標準化的職場健康服務體系，實現了從風險篩查到評估干預再到跟蹤管理的全閉環，讓企業健康管理從“一年一次體檢”變成了“全年持續守護”。

針對行業痛點，愛康創新打造職場“健務室”標準化服務模式，構建起“風險篩查-日常監測-智能評估-精準干預-持續隨訪”的全週期職場健康管理體系。該模式依託線上數字化平台+線下實體服務空間的雙向聯動，打破傳統企業健康服務的弊端，以適配職場人群的個性化健康需求。

據介紹，愛康健務室集成日常健康監測、個性化健康管理、風險篩查評估、應急救護、心理健康關懷等核心功能。員工在職場即可便捷完成血壓、血糖、血氧、血脂四項、心率、體重BMI、握力、人體成分、心電等多項健康指標的日常監測，檢測數據自動錄入個人動態健康檔案，為後續健康管理提供精準依據。

依託AI健康管理系統，系統可基於多維檢測數據智能生成個性化健康干預方案，覆蓋飲食、運動、生活方式等維度，並通過日常任務提醒、動態風險預警等方式實現持續性健康追蹤。

在應急救護層面，除了定期培訓入駐企業的員工學習心肺複蘇（CRP），每一個愛康健務室配齊了AED（自動體外除顫器）、呼吸器、急救藥箱、摺疊擔架等全套急救設備，確保在員工突發心臟驟停等緊急情況下具備第一響應能力。

針對職場人群常見的心理高壓問題，健務室搭建心理舒緩空間，通過“線上智能工具+線下實體空間+專業諮詢服務”三維模式，為員工提供情緒疏導與心理支持。

憑藉成熟的服務體系，愛康已在全國30多個城市佈局178個職場健康促進中心/健務室，累計服務數十萬企業員工，實現職場健康服務的規模化落地。

長期來看，健康管理行業的終極競爭從來不是項目與價格的競爭，而是技術、模式與生態的競爭。愛康22年堅守長期主義，深耕行業底層革新，以數智化戰略持續推動國內健康管理行業從規模化擴張邁向個性化、普惠化、智能化的發展新階段。