上海出台新政，這些養老服務機構護理員入職可獲萬元補貼

上海出台養老服務機構護理員入職補貼辦法，護理員可獲數萬元補貼，辦法自2023年1月1日起實施。

12月27日，澎湃新聞（www.thepaper.cn）記者從上海市民政局獲悉，為完善人才激勵保障政策，推動上海市養老服務高質量發展，市民政局、市財政局聯合出台《上海市養老服務機構護理員入職補貼實施辦法》（以下簡稱“辦法”），對具有中職或者高中學曆、專科及以上學曆的養老護理員分別給予3萬元和4萬元的入職補貼。辦法自2023年1月1日起實施。

根據辦法，入職補貼適用於在上海市養老服務機構中專職從事養老護理服務的護理員。申請補貼的護理員應當同時符合4項條件：第一，自2022年1月1日起，與養老服務機構（含勞務派遣公司）簽訂5年及以上（含無固定期限）有效的勞動合同，且在本市依法繳納社會保險；第二，持有養老護理員國家職業技能等級證書或者原養老護理員國家職業資格證書；第三，具有教育部門認可的中等職業教育或者高中及以上學曆；第四，在機構中持續從事老年人生活照料、護理服務等一線工作。養老機構中有事業編製的護理員不享受入職補貼。

根據辦法，補貼標準按照護理員的學曆確定。中等職業教育或者高中學曆入職補貼標準為5年共計3萬元，專科及以上學曆入職補貼標準為5年共計4萬元。補貼根據服務年限分階段發放，滿1年後按補貼標準的20%發放，滿3年後按補貼標準的40%發放，滿5年後按補貼標準的40%發放。符合入職補貼申請的年限內，護理員學曆有提升的，再次發放時按提升後學曆的補貼標準執行。

辦法顯示，區民政局在每年的第二季度、第四季度組織開展護理員入職補貼申請、審核工作，對養老服務機構提交的申請材料在20個工作日內進行核實。審核通過後，向社會進行公示。