老年護理要“升級”專業度

紀玉

我國有大約4000萬失能和部分失能老年人，對生活照料、醫療護理等需求旺盛。2023上海兩會上，九三學社上海市委提交了一份提案，就進一步提升“長護險”居家養老護理質量提出建議，例如探索發展老年護理專業教育和職業教育，建立技能培訓專項政策扶持制度；優化創新養老護理專業培訓內容，完善養老行業專業職稱評定體系。

上海是一個人口深度老齡化的城市，如何讓老年人安度晚年，是民生保障的重要內容。其中，失能、失智老年人的照護問題近年來受到越來越多的關注，這部分老人的日常生活需要或依賴他人協助才能完成，而且需要專門的護理技能。國內老年人以居家養老為主，長期護理保險制度（即“長護險”）的推出，就是為了更好滿足失能、失智等特殊老人的護理需求，讓老年人得到更專業的護理服務，並減輕家庭的照護壓力。

自從上海試點“長護險”以來，這一制度起到了明顯的積極作用，護理員的上門服務提高了不少老人的生活質量。另一方面，目前老年專業護理面臨著供需矛盾，老年護理的專業度亟待“升級”，以提升“長護險”等護理服務的水平。九三學社上海市委的提案就建議，深化養老機構與高等院校、職業院校合作，將“校企合作”運用到居家養老護理的培養模式中；根據實際養老需求完善養老護理專業培訓課程，以及老年護理專業職稱評定體系；構建“長護險”服務評估體系，促進護理行業良性發展……

更優質的服務需要更專業的人。老年護理既要吸引和培養多層次、高素質的從業人員，也要讓從業人員感受到更多的體面與尊嚴，願意安心留下來做好服務。隨著老齡化程度加深，拓展老年護理人員供給量、提升其能力素養，夯實老年護理服務基礎，“銀髮時代”的個人與社會才能更加從容。尤其是失能、失智老年人及其家庭，需要更多支持與關愛，儘可能避免出現“一人失能，全家失衡”的狀況。

為“長護險”護理員等老年護理從業人員“賦能”，不僅可以讓老年人獲得更高質量的晚年生活，也能使從業人員的就業晉陞之路走得更寬、更順，讓他們的勞動價值得到更多尊重與實現。