夫妻留滬送快遞 兒女來滬喜團圓

今天是大年初四。早上，快遞員楊豔豔和丈夫郝張軍吃完早飯，把12歲的兒子和9歲的女兒留在家裡，就雙雙出門上班了——兩人都是中通快遞上海徐彙南站網點的快遞員。“往年，我和丈夫都是回山西運城過年的，今年1月1日，兒子、女兒就坐飛機到上海跟我們團聚了。這樣的安排挺好的，我們可以繼續送快遞，兒子、女兒也可以感受一下上海的年味，一家人團聚的時間反而比往年更長了。”楊豔豔說。

一個人幹兩個人的活

中通快遞上海徐彙南站網點是一個較大的快遞網點，共有50多名快遞員。疫情防控政策優化後，將近一半的快遞員準備回家過年。去年12月底，郝張軍、楊豔豔夫妻倆商量了一下，很快作出決定：“我們夫妻倆留下來值班，家遠的同事先回去。我們可以把孩子從老家山西運城接來上海過年。”

進入1月份後，網點里幾乎每一名留守快遞員除了要負責自己原本的派送區域，還要“搭”一名返鄉同事的區域，等於一個人要幹兩個人的活。“每天早上6時多就開始忙碌，當時又是年貨快遞高峰期，平常我每天派送三四百件快遞，過年前則每天達到了五六百件，基本都是年貨，比如水果、生鮮、堅果禮盒，還有鮮花綠植、衣服等。送快遞時，我能感受到年味越來越濃，想著自己的工作關係千家萬戶，也挺自豪的！”楊豔豔說。

今天到網點後，楊豔豔和同事們一起分揀快件，然後騎上送快遞的小車奔赴小區。從除夕到年初六，春節7天長假里，留守的快遞員照樣天天上班，不存在“輪休”概念。對此，楊豔豔解釋道：“送快遞最重要的是‘熟門熟路’，一個派送區域，如果換一個快遞員來派件，效率會比較低。不過這兩天快遞數量不多，每個快遞員每天送近百件快遞，上午上班推遲到了9時30分，一個上午就能送完，我還能趕回家給孩子們做午飯。”

兩網點一起吃年夜飯

楊豔豔和丈夫在中通快遞已經工作五六年，今年是一家人第一次在上海過年，年前陪孩子的時間不多，白天常常是兒子帶著女兒在家做作業。“但有一個多月一家四口在一起，這是很幸福的事情！”楊豔豔說，“年前，公司特意為我們安排了黃浦江旅遊，看看浦江兩岸的風景，兒子、女兒都很高興。春節假期里，我們忙完工作，下午和晚上也儘量帶孩子去玩、去買些新衣服，外灘、豫園是肯定要去的，女兒還特別想去一次迪士尼樂園。”

中通快遞上海徐彙南站網點負責人楊波還管理著旁邊的徐彙中部網點：“這兩個網點，今年留守的快遞員加起來有五六十人，年夜飯就一起吃，只要家屬在上海，也一起來，熱熱鬧鬧，開開心心！”年夜飯的食材是網點採購的，由快遞員中的做飯好手下廚。“我們一家四口都去吃年夜飯了，老闆還給每個員工發了紅包，給小孩子發了壓歲錢。”楊豔豔說。

在楊豔豔看來，現在全社會更加需要和尊重快遞員了，不管是疫情期間送藥品，還是平時送網購物品、過年前送年貨，市民對快遞員都很友好、尊重。春節期間送快遞上門，無數次收到來自用戶的新春祝福，也讓她感受到平凡工作的價值。

向一線快遞員發補貼

像楊豔豔一樣留守上海的快遞員，今年還有很多。上海郵政管理局介紹，為了讓更多行業一線從業人員留滬留崗，確保春節期間和前後上海寄遞服務平穩暢通，上海市郵政快遞業一線從業人員都能獲得階段性財政補貼。截至1月19日，已完成節前第一批6000多萬元補貼資金的發放工作。符合申報要求的快遞員第一批穩崗留工補貼最多能拿到1290元，穩崗留工補貼合計每人最多能拿到2940元。

同時，各郵政快遞企業多渠道、多措施關愛快遞員，出台相關激勵政策，形成政企政策紅利的疊加效應。“政府和網點對我們這樣堅守崗位的都很鼓勵。”楊豔豔說，中通快遞上海徐彙南站網點在春節期間的快遞派費是平時的3倍，“保障一線員工的收入穩定甚至增長，我們當然都很開心，更重要的是，有被需要、被尊重的感覺。”

按照往年的經驗，一般正月初八、初九開始，快遞量會重新增長，並逐漸回到日常水平。“我作為一名普通快遞員，從每天要送的快遞單量就能感受到一切正變得越來越好，這對我們快遞行業肯定是好事。”楊豔豔說。

本報記者 金誌剛