為期118天，美國演員工會罷工宣告結束

當地時間11月8日晚間，美國演員工會在其官網發文表示：已與美國影視製片人聯盟達成協議，持續118天的罷工活動，會在當地時間11月9日中午12:01分正式結束。目前勞資雙方都未公開最終的協議細節，未來幾天里，工會代表將針對該份協議進行投票，但以眼下的形勢來看，高票通過應該不成問題。隨後，這份為期三年的新協議就會正式生效，全球娛樂內容的生產中心荷李活便將全面恢復。

事實上，過去48小時內，圍繞著這一輪勞資雙方的磋商究竟能否談成，整個過程可謂跌宕起伏、一波三折，戲劇性不亞於荷李活的影視作品。正如外界所知，雙方上一輪談判，因演員工會提出的按照流媒體用戶收取一筆人頭費，而被製片人聯盟認為要價太高，談判於10月11日宣告破局。

經過幾番口水戰後，這一輪磋商於10月24日再次啟動，資方為表誠意，在演員最低工資等協議條款上，都開出了相比過往更加慷慨的報價，也讓外界相信這一次談成的希望相當之大，但演員工會相關人士也曾透露，他們在涉及限制人工智能（AI）、保護演員權益的條款上，還是希望資方可以做出更多保障，尤其是荷李活大廠可以在未經演員家屬或演員工會同意的情況下，使用已故演員形象用於AI重構的條款，無法讓勞方接受。

到了11月4日，資方再度向媒體放風，表示已在前一天給出了“最終也是最好的一份報價”，包括上述人工智能條款都重新做了讓步，由此將壓力悉數拋向勞方。而後者表示，他們還需要多一些時間來做內部討論，看看能否接受這所謂的最終報價。一天后，有消息人士表示，這份最終報價開出的條件相當不錯，而且在人工智能相關條款上，勞資雙方的原本差距已明顯縮小，相信達成協議不是問題。消息傳出，荷李活各行各業群情振奮，但也有見多識廣的演員工會成員表示，現在還不是高興的時候，不到最後一刻，一切仍有變數。

果然，11月6日一整天，談判再無進展。演員工會談判代表表示，暫時不會回到談判桌前，因為關於這份最終報價，他們內部還需深入研討。“我們正在審查這份協議，倉促行事對誰都不是好事，我們也知道，廣大演員同仁最終希望看到的是一份公平的協議，值得我們所有犧牲的協議。”

11月7日，演員工會繼續進行內部討論，不願回到談判桌前，並對外透露說在某些細節上，雙方仍存在一定差距。情況似乎再次急轉直下，談崩的可能性重新變大。當天下午，急不可耐的資方談判代表向演員工會發出“最後通牒”，希望對手能在當天傍晚5點之前給出明確回覆，究竟有無可能達成協議。最終，演員工會並未在傍晚給出回覆，有媒體擔心資方這種過於強勢的逼宮做法，很可能會再度激怒演員群體，讓不願遭受霸淩的勞方談判代表徹底離開談判席。

同一天，媒體廣泛報導了非裔電影人泰勒·佩瑞（Tyler Perry）對於演員工會談判策略的間接批評。今年54歲的他以《黑瘋婆子》系列電影而為人所知，是荷李活片酬最高的非裔電影人之一，自己也開了獨立的電影公司，業內影響力頗為可觀。早在10月底，他和喬治·克魯尼、艾瑪·斯通、本·阿弗萊克等約15位荷李活大牌，就曾與演員工會主席德烈夏女士等進行過視頻會議，對曠日持久的罷工行動始終看不見曙光，表達過強烈不滿。

而在11月7日接受哥倫比亞廣播公司早間新聞節目採訪時，泰勒·佩瑞再次表示，自己向來支持工會的罷工行動，但為期一百多天的停工，實在已經讓他感到身心崩潰。“重要的是，你得懂得什麼叫見好就收。說穿了，這也只是一份為期三年的協議罷了。再過了兩年、兩年半，我們又要重新啟動新一輪談判，所以我們要明白步步為營、見好就收。這就是做生意的道理，你非要一蹴而就的話，那是行不通的。”泰勒·佩瑞的話，一經媒體報導，迅速引起不小反響，不少陷入財務危機的演員，私下裡也對其觀點表示讚同，希望罷工早日結束。

11月8日，華納和迪士尼均按計劃公佈季度財報，受到罷工影響，其影視製作停滯不前，廣告收入大幅下降，三季度利潤均嚴重受挫，也導致兩支股票都在當日大幅下滑。華納集團的老總大衛·紮斯拉夫無奈地表示，他們已給出了最終報價，滿足了演員工會的所有要求，包括40年來最大的演員工資漲幅，接下來只能希望協議儘早達成，一切盡快恢復。總體而言，這一次的荷李活大罷工已經讓荷李活所在的加利福尼亞州的經濟蒙受65億美元的損失，有45000個相關工作崗位消失。

終於，到了11月8日晚間，這場荷李活勞資雙方都不願見到的噩夢，畫上了句點。演員工會官方貼文宣佈：“今天下午，演員工會委員會全票通過了與製片人聯盟的臨時協議，結束為期118天的罷工。罷工將於11 月9日星期四上午12:01正式結束。臨時協議將於2023年11月10日（星期五）提交給演員工會全國委員會審查和審議。進一步的細節將在會後公佈。”