董秘說|宏盛華源董秘仇恒觀：踐行ESG理念，走可持續發展之路

新浪財經主辦的2024（第十屆）金牌董秘評選重磅來襲！評選期間，新浪財經推出“董秘說”專訪活動，聚焦新質生產力、ESG對企業發展的影響，探討企業如何在實踐中發展新質生產力以及在ESG的驅動下實現可持續發展，並通過董秘視角帶領投資者深入瞭解公司情況。本期，董秘仇恒觀帶你走進宏盛華源>>（給他投票）

新浪財經：仇董秘您好，非常感謝您接受我們的專訪。首先，您能否為我們介紹一下宏盛華源在ESG（環境、社會和治理）方面的總體理念和戰略重點？

仇恒觀：您好，非常感謝新浪財經的邀請。宏盛華源在ESG方面的理念非常明確，即通過環境保護、社會責任和公司治理三個方面的綜合努力，實現企業的可持續發展。我們認為，只有在這三方面都做到最好，企業才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現長期穩定的增長。

在環境保護方面，我們重點關注節能減排、減少廢物排放和綠色生產；在社會責任方面，我們致力於員工關懷、社區參與和消費者權益保護；在公司治理方面，我們則加強內部控製機制，確保治理透明和公正。

新浪財經：具體來說，宏盛華源在環境保護方面有哪些舉措？

仇恒觀：在環境保護方面，宏盛華源採取了多項具體措施。首先，我們在源通過建設智慧能源管理系統、升級改造環保設備等一系列舉措，提高能效利用，積極推動資源的循環利用以及關鍵資源的節約。

其次，在減少廢物排放方面，我們嚴格執行國家環保法規，採用先進的汙染控製技術，有效減少廢棄物產生並提升處置效能，確保各類排放物達標排放。我們與專業的環保公司合作，對工業廢棄物進行無害化處理，並探索將部分廢棄物重新利用於生產過程。

最後，在綠色生產方面，我們致力於研究和開發綠色、智能、環保相關項目，並從管理到生產，深刻灌輸綠色環保理念。我們在產品設計階段就考慮到環境影響，選擇低環境負荷的材料和工藝，確保整個生產過程符合綠色環保標準。

新浪財經：在社會責任方面，宏盛華源又是如何關愛員工和參與社區建設的呢？

仇恒觀：社會責任是宏盛華源非常重視的一部分。在員工關懷方面，我們提供公平的薪酬和福利，創造安全的工作環境，並為員工提供職業發展和培訓機會。我們定期舉辦員工技能培訓、職業發展講座和心理健康講座，幫助員工提升綜合素質和職業競爭力，2023年公司開展了精益管理研討活動、精益基礎知識、精益供應鏈管理實戰、精益連續流產線優化實戰、精益產線優化實戰交流、精益設備管理之TPM實戰培訓、精益現場“6S管理”實戰培訓、精益六西格瑪管理實戰等。

此外，我們還關注員工的職業健康與安全，通過多種形式的活動和支持，提升員工的幸福感和歸屬感。例如，我們定期組織團隊建設活動、家庭日和健康體檢，努力營造一個和諧、關愛的工作氛圍。公司堅持底線思維，全面加強應急能力建設，提高突發事件應急響應能力，確保突發事件快速響應和精準處置，多次組織開展消防、防汛、化學品泄漏、生產事故等應急演習和演練，科學評估成效，總結典型應急經驗，不斷優化應急流程。

在社區參與方面，宏盛華源始終熱衷社會公益事業，扶助鄉村產業和經濟發展，助力鄉村振興；開展誌願者活動、愛心幫扶與捐助等活動，傳遞公益理念，服務社區建設。2023年公司積極響應國資委號召，組織各單位和廣大職工廣泛參與，採購陝西省麟遊縣的各類幫扶農產品，幫助拉動地方經濟發展，進一步鞏固脫貧成果實效，增強幫扶地區群眾的獲得感和幸福感。

新浪財經：在公司治理方面，宏盛華源有哪些具體的舉措來確保治理的透明和公正？

仇恒觀：在公司治理方面，宏盛華源一直以來都非常重視內部控製機制的完善和治理透明度的提升。首先，我們在董事會層面引入了獨立董事，加強監督和決策的公正性。我們確保董事會的多樣性和專業性，使其能夠從不同角度和專業領域對公司重大決策進行審議和監督。

其次，我們不斷完善公司的內控體系，製定了嚴格的合規政策和流程，確保各項業務活動的合法合規性。我們建立了風險管理委員會，定期評估和識別公司面臨的各種風險，並採取相應的管理措施。

同時，我們非常重視信息披露的透明性和及時性。公司定期發佈財務報告和ESG報告，向股東和社會公眾透明展示公司的經營狀況和在ESG方面的進展。

新浪財經：在吸引投資者和提升公司形象方面，ESG的實踐如何發揮作用？

仇恒觀：良好的ESG實踐在吸引投資者和提升公司形象方面起著非常重要的作用。首先，越來越多的投資者，尤其是國際投資者，關注企業的ESG表現。他們認為，良好的ESG實踐不僅是企業社會責任的體現，也是企業可持續發展的保障。因此，具有良好ESG記錄的企業更容易獲得投資者的青睞。

其次，積極的ESG行為有助於企業樹立良好的社會形象，贏得公眾和客戶的信任。例如，通過環境保護措施，企業可以展示其對自然資源和環境的尊重；通過社會責任實踐，企業可以展示其對員工、社區和消費者的關愛；通過良好的公司治理，企業可以展示其經營的透明和公正。

總的來說，ESG不僅有助於企業吸引投資者，還能夠增強企業的市場競爭力，提升品牌價值和社會認可度。

新浪財經：能否請您詳細介紹一下宏盛華源將ESG融入企業長期發展戰略的具體步驟？

仇恒觀：將ESG融入企業長期發展戰略是一個系統性的過程，需要從多個方面進行綜合考量和實施。具體來說，宏盛華源主要採取了以下幾個步驟：

1、高層支持和領導：我們確保公司高層領導對ESG的重視，並在戰略層面上給予大力支持。公司董事會和高管層定期討論和審議ESG相關議題，確保ESG目標與公司整體戰略一致。

2、製定明確的ESG目標：根據企業的具體情況，我們製定了切實可行的ESG目標和計劃。這些目標涵蓋了環境、社會和治理三個方面，並明確了實現這些目標的時間表和具體措施。

3、整合ESG指標：我們將ESG指標納入企業的績效評估體系，確保每個部門和員工都瞭解並支持這些目標。例如，我們在員工的績效考核中加入了ESG相關指標，鼓勵員工積極參與和推動ESG實踐。

4、透明溝通與報告：我們定期發佈ESG報告，向利益相關者透明展示企業在ESG方面的進展和成就。這不僅有助於提升公司的透明度，還能增強利益相關者對公司的信任和支持。

5、持續改進：我們不斷監測和評估ESG實踐的效果，並依據實際情況進行調整和改進。我們建立了反饋機制，收集和分析員工、客戶、投資者和社區的意見和建議，不斷完善我們的ESG策略和實踐。

新浪財經：最後，您對宏盛華源在未來的發展有什麼期待？對其他企業在ESG實踐方面有什麼建議？

仇恒觀：宏盛華源在未來的發展中，將繼續堅持ESG理念，努力實現可持續發展。我們希望通過不斷的努力，成為行業內的標杆企業，為環境保護和社會進步做出更大的貢獻。

對其他企業來說，我的建議是：

1、將ESG作為企業發展的核心戰略之一。ESG不僅是企業社會責任的體現，更是企業實現長期可持續發展的關鍵。

2、高層領導的重視和支持至關重要。只有在高層的推動下，ESG才能真正融入企業的各個層面和環節。

3、製定明確的ESG目標和計劃，並將其納入企業的績效評估體系，確保全體員工共同參與和推動。

4、加強透明溝通和信息披露，讓利益相關者瞭解企業在ESG方面的努力和成果，贏得他們的信任和支持。

5、不斷創新和改進，通過技術創新和管理改進，提升ESG實踐的效果，實現經濟效益與社會效益的雙贏。

希望每一個企業都能在ESG的指引下，走出一條可持續發展的道路，為環境保護和社會進步做出積極貢獻。宏盛華源將繼續在這條道路上不斷前行，創造更大的價值。