董秘說|璞泰來董秘張小全：實現綠色生產已成為企業的共同目標

新浪財經主辦的2024（第十屆）金牌董秘評選重磅來襲！評選期間，新浪財經推出“董秘說”專訪活動，聚焦新質生產力、ESG對企業發展的影響，探討企業如何在實踐中發展新質生產力以及在ESG的驅動下實現可持續發展，並通過董秘視角帶領投資者深入瞭解公司情況。本期，董秘張小全帶你走進璞泰來>>（給他投票）

新浪財經：簡單介紹公司規模、性質、企業文化、主營產品和經營狀況。

張小全：璞泰來成立於2012年並於2017年登陸上交所，股票代碼603659。公司致力於成為新能源電池關鍵材料及自動化裝備的綜合解決方案商，主營業務涵蓋負極材料、塗覆隔膜、PVDF及粘結劑、復合集流體、鋁塑包裝膜、納米氧化鋁及勃姆石等材料，同時為新能源電池及電池材料產業提供自動化工藝裝備及智能製造體系的服務，並構建起負極材料、膜材料及塗覆、鋰電自動化裝備三大事業部的管理架構，已成立超過40家全資及控股子公司。2023年度，璞泰來實現營業收入153.40億元，其中負極材料業務實現主營業務收入66.11億元、膜產品及塗覆加工業務實現主營業務收入48.16億元、鋰電自動化裝備業務實現主營業務收入（含內部銷售）35.92億元，並實現歸屬於上市公司股東的淨利潤19.12億元。

璞泰來作為電池關鍵材料和自動化裝備解決方案並行的平台型企業，充分發揮負極材料、膜材料及塗覆、自動化裝備三大事業部間的資源共享及產業協同優勢，順勢推出矽碳負極、復合集流體等鋰電材料前沿產品，積極佈局固態電池材料的研發，持續培育新的競爭優勢和利潤增長點，實現企業的長期穩定增長。

新浪財經：您如何理解董秘這一角色？

張小全：本人於2015年正式加入璞泰來，並曆任證券事務代表、證券事務總監，現擔任璞泰來董事會秘書。我有幸見證了璞泰來登陸A股成功上市，亦目睹、陪伴著璞泰來完成了在經營規模、行業競爭力上的跨越式發展。

作為公司董秘，我主要負責公司的信息披露、規範運作、公司治理、投資者管理、資本市場融資、ESG等工作。加入璞泰來以來，我始終兢兢業業：以嚴謹的態度做好信息披露工作，實現了璞泰來連續5年上交所信息披露A類評級；以規範的思維對待公司治理工作，建立並持續完善公司治理體系；以發展的眼光指導ESG工作，實現了三年公司ESG MSCI評級B、BB、A的跨越上升；以務實、服務公司業務發展需要的思維開展投融資工作，先後在2019年完成9.6億可轉債發行、2020年完成46億定增發行、2022年完成28億定增發行；以開拓的視野落實投關工作，與境內外機構與個人投資者均保持密切的溝通與交流，積極主動的向投資者展示公司的長期核心競爭力和價值。

未來，我將繼續堅持董秘作為公司治理的守護者、投資者關係的橋樑和信息披露的質量控製者的職責，以董秘的專業素養和敏銳的市場洞察力，推動公司在激烈的市場競爭中穩健發展，實現公司價值最大化，積極回饋公司股東。

新浪財經：您如何理解ESG？企業在這一領域的關注重點是什麼？

張小全：璞泰來自成立之初就已經確定下了企業自身的發展路徑：“為清潔能源與節能環保事業不斷銳意進取，為創建更美好家園而努力奉獻”。作為一家新能源電池產業鏈上的上市公司，在注重對投資者業績回饋的同時，我們也致力於持續提升環境管理能力，加強社會責任與擔當意識，不斷完善公司治理水平，實現與利益相關方的合作與共贏，為公司可持續發展奠定下堅實的基礎。

公司自2017年上市以來，曆年均撰寫披露《年度社會責任報告》，自2021年以來已連續3年披露《年度環境、社會及公司治理報告》（ESG報告），公司參照全球報告倡議組織(GRI)《可持續發展報告標準》（GRI Standards 2021）等國際標準，並基於日常生產經營的實際經驗積累，羅列篩選並著重關注於公司治理、合規經營與風險防控、綠色產品與研發創新、能源管理與碳減排及氣候變化、包括職業健康安全與培訓發展等在內的員工權益維護、供應鏈管理等多項ESG領域議題，並針對各項議題提出各項優化和改善措施，不斷提升公司ESG管理水平。

新浪財經：您認為ESG在當今企業競爭中的重要性如何？對企業長遠發展有什麼意義？

張小全：企業的ESG治理水平反應了企業在環境保護、社會責任和公司治理等方面的表現，是公司實現長期可持續發展、提升整體價值的重要途徑。

優秀的ESG治理水平有利於提升公司形象、增強品牌價值，有利於公司與海外客戶的對接交流，從而提升公司的長期價值。公司通過落實ESG治理措施，提高治理水平、踐行環保理念、落實社會責任，向社會公眾全面展示公司的運營理念和發展戰略，一方面是積極落實社會責任，另一方面海外投資人和客戶也愈加重視企業的ESG治理水平並傾向於支持和投資具有良好ESG表現的公司，有利於公司與海外投資人和客戶在同一維度下，展開供應關係、能源利用、社會責任、碳排放等方面的交流。

長期堅持並踐行ESG理念有助於公司降低運營成本、提升治理效率、擴大市場機遇。關注並實踐ESG原則將促進公司強化內部管理體系，提高組織治理水平，進一步提升運營效率和盈利能力。同時，金融機構開始將ESG納入授信流程，良好的ESG表現有助於公司獲得更低的貸款利率等優惠條件和業務支持。另外，在能源、製造、金融等領域，良好的ESG表現已成為獲取新的業務機會的關鍵因素，越來越多的客戶和合作夥伴關注公司的ESG管理水平。

璞泰來長期以來高度重視ESG工作並取得了MSCI ESG A類評級，國內外客戶和投資者對璞泰來的ESG管理水平予以高度認可，並多次邀請公司赴海外建設產能以增加公司的產品供應。未來，璞泰來將繼續堅持不斷提升ESG治理水平，為創造綠色環境和可持續發展不懈努力。

新浪財經：企業在員工關懷、社區參與、消費者權益保護等方面有哪些舉措?如何平衡經濟效益與社會責任，實現共贏發展?

張小全：公司將ESG管理納入日常的經營決策，重視並保持與各利益相關方的有效溝通，充分考慮利益相關方的長期利益，結合自身發展戰略和社會需求，明確了包括股東及投資者、客戶、員工、供應商及合作夥伴、社區等六大主要利益相關方，並通過多元化的溝通渠道，認真傾聽和瞭解各利益相關方的訴求。

公司秉承“堅持人才至上，以人為本，發揮人均最大效能；堅持學習與創新，賦能團隊與個人；工作務實高效，注重協作，提升效率”的人才觀，不斷拓寬招聘渠道，豐富人才來源；建立員工職業生涯發展路徑，打造固定薪資+短期/長期激勵，將薪酬與績效結果、員工重大價值貢獻相聯動的綜合年度付薪理念，激勵、吸引、保留優秀人才與企業共同發展和成長，充分調動員工工作積極性和創造性，全面提升公司整體效能。同時在員工晉陞與職業規劃方面，目前公司採用內外部培訓管理體系，搭配管培生培養計劃、內部講師指導制度，常態化新員工入職培訓、鼓勵員工知識分享等培訓激勵形式，充分利用、挖掘公司內外部的資源，積極培養和建設公司高素質的人才隊伍。

公司始終以提升客戶滿意度為服務宗旨，建立嚴謹完善的服務體系，提倡“全員客戶關係管理”以及“產品全生命週期客戶管理”的服務理念，提倡“全員客戶關係管理”以及“產品全生命週期客戶管理”的服務理念，旨在提升客戶服務的精細化管理水平，並根據不同階段的客戶需求，解決客戶提出的技術難題。公司製定《與顧客有關的控製程序》《客訴管理規定》《與顧客有關的過程控製程序》和《顧客滿意度測量和評定程序》等制度文件，以規範化的要求，保障公司卓越服務水準。日常客戶服務中，通過現場拜訪、參觀調研、客戶溝通會、電子郵件、電話、微信等多樣化途徑，並向全體客戶公開銷售高層的聯繫方式，建立暢通的投訴渠道，傾聽客戶心聲。

在社區參與方面，公司關注社會需求，熱心參與公益慈善事業，並結合自身的發展特色和資源優勢，為社區提供基礎設施建設、為公司運營地社區提供就業崗位並積極支持教育公益等，2023年度，公司公益投入累計達242.04萬元（含員工互助基金）。同時公司常年投身助學扶莘公益事業中，2023年公司及各子公司全年累計向需要幫助的學子提供資助75.50萬元，其中總部參與浙江省新華基金髮起的“撿回珍珠計劃”向湖北五峰中學進行助學捐贈37.50萬元。這是璞泰來自2019年起第5年參與“撿回珍珠計劃”，目前已累計資助貧困學生130名。

新浪財經：您認為如何將ESG融入企業的長期發展戰略?

璞泰來自成立之初就已經確定自身的發展路徑：“為清潔能源與節能環保事業不斷銳意進取，為創建更美好家園而努力奉獻”。公司董事會作為璞泰來推進ESG管理的最高機構，對於ESG各事項和議題負有重要的監督和管理責任。

同時，公司通過不斷完善管理機制，保障ESG工作的順俐落實。2023年，公司從內部戰略與發展需求出發，設立ESG管理委員會，負責製定ESG行動計劃，監督和評估公司的ESG管理與執行情況，並定期就ESG管理進展向董事會彙報。並根據ESG議題設立雙碳工作小組、化學品管理委員會等專門機構，實現專項負責、全面改善和持續發展。

在2023年ESG報告中，公司依據上海證券交易所《上海證券交易所上市公司自律監管指引第1號——規範運作》要求，並參考全球報告倡議組織(GRI)《可持續發展報告標準》（GRI Standards 2021）等國際標準，圍繞公司戰略理念，就ESG管理架構、規範治理、商業道德、產品創新、供應鏈上下遊優質服務、環境、水資源、排放與廢棄物管理體系、員工權益等方面進行詳細披露，並就碳排放、化學品管理設置專項專題，聚焦清潔能源、綠色生態影響與公司可持續發展所作出的努力與進步。

新浪財經：在新質生產力的背景下，企業在節能減排、減少廢物排放、綠色生產等方面有哪些具體的措施?

張小全：節能減排，實現綠色生產已經成為當前企業共同的目標，璞泰來積極響應國家“2030年前碳達峰，2060年前碳中和”，建立應對氣候變化的能源管理體系和配套的減碳管理機制，持續提升製定自身碳中和目標。

2023年公司圍繞節能優化戰略理念，推動多項工藝設備與公輔設備優化升級，通過導入新型節能環保設備、工藝系統升級、熱回收改造等，累計節約用電量773.8萬千瓦時、天然氣用量15.2萬立方米、蒸汽用量10,350噸，合計避免排放約7,851噸二氧化碳當量。

同時，持續擴大可再生能源的使用是璞泰來減碳戰略的核心重點之一。公司積極推進分佈式光伏建設，截至2023年底，公司已並網、施工中和完成招標的屋頂光伏項目合計8個，裝機容量達到72.5兆瓦，項目並網後年發電量約7,209萬千瓦時，年節約能耗8,860噸標煤，每年避免二氧化碳排放量約41,113噸。

此外，璞泰來積極響應國家製造業高端化、智能化、綠色化發展的號召，踐行綠色製造理念，2023年公司子公司江西紫宸入選國家級綠色工廠名單。

新浪財經：您認為ESG與可持續發展對企業和社會的有何重要意義？

張小全：ESG治理水平不僅關係到企業的長期可持續發展，也對社會整體福祉、生態環境和人類社會的發展具有重要意義。通過踐行ESG理念、落實相關措施，璞泰來不斷提升運營效率、降低運營風險、獲得投資者支持。ESG理念驅動公司持續支持社區公益和發展以及環境保護措施，開展社區公益活動、光伏屋頂和綠色工廠等項目，不斷推動企業的可持續發展。

作為新能源企業，璞泰來將堅持通過技術創新不斷推出新產品、新技術，助力新能源行業的技術迭代升級和綠色節能，並通過提升公司ESG治理水平實現公司日常經營和生產中的節能減排、環境保護和可持續發展，從而提升企業的價值。