董秘說|旺能環境董秘林春娜：將ESG融入企業戰略能夠增強企業的長期競爭力
新浪財經主辦的2024（第十屆）金牌董秘評選重磅來襲！評選期間，新浪財經推出“董秘說”專訪活動，聚焦新質生產力、ESG對企業發展的影響，探討企業如何在實踐中發展新質生產力以及在ESG的驅動下實現可持續發展，並通過董秘視角帶領投資者深入瞭解公司情況。本期，董秘林春娜帶你走進旺能環境>>
新浪財經：簡單介紹公司規模、性質、企業文化、主營產品和經營狀況。
林春娜：旺能環境股份有限公司簡稱旺能環境，1998年7月7日成立，2004年8月26日在深交所上市，股票代碼002034。當前員工人數2577人，總股本4.29億股，總市值約為60億。
公司屬於境內非國有法人企業，所屬行業為環境保護與公共治理業。近幾年來，公司憑藉國內領先的技術和成熟的項目管理經驗，在業內形成了較高的品牌知名度，建立了穩固的行業地位。公司多次被評為“中國固廢行業十大影響力企業”，為政府提供一攬子固廢綜合解決方案，積極探索從單一的垃圾焚燒發電業務向“城市礦山”綜合服務升級，致力於讓垃圾變成綠色能源，讓項目成為城市名片。
公司覆蓋城市環境處理多個業務領域，主要以特許經營模式從事城市生活垃圾焚燒發電、餐廚、汙泥等垃圾處理業務，向電力公司提供電力收取發電收入，向地方政府提供垃圾焚燒處理服務收取垃圾處置費。通過增加生活垃圾處理規模，並協同開展飛灰處理、城市供熱等業務。在碳達峰碳中和的背景下，公司順應新能源產業快速發展的趨勢，戰略佈局新能源材料行業。目前公司從事的主要業務為生活垃圾處置、餐廚垃圾處置、廢舊鋰電池再利用及橡膠再生業務，主要產品為電力產品、蒸汽產品、廢棄油脂以及硫酸鈷、硫酸鎳、碳酸鋰和再生橡膠等產品。
公司整體經營狀況良好，業績穩定。2023年公司實現營業收入31.78億元，歸屬於上市公司股東的淨利潤6.03億元。總資產144.18億元，淨資產64億元，加權平均淨資產收益率為9.63%，基本每股收益為1.40元。
新浪財經：請您簡要介紹自己及在企業中的角色。
林春娜：2007年本科畢業後，在天健會計師事務所工作了三年，期間考取了中國註冊會計師證書，在上市公司審計、內控方面得到了鍛鍊。2010年加入美欣達集團，就職於上市公司證券部，曾任證券事務代表、證券部總監、董事會辦公室主任，現任公司董事會秘書，期間考取中級會計師、證券從業資格證、董秘資格證，被評選為年度優秀員工。
董事會秘書，是董監高的秘書長，首先我要當好信息披露的“守門人”和公司治理的“吹哨人”，守初心、走正道，牢記四條紅線，確保公司合規、董監高合規、自己合規。依法及時做好信息披露工作、不斷規範提高公司治理水平、做好公司風控管理工作。擔任董事會秘書以來，公司連續4年取得深交所信息披露年度考核“A”的榮譽。每年對公司董監高及中層以上人員進行培訓，不斷規範和提高公司治理水平。
其次我還會更加努力地做好公司的“推銷員”，為公司吹響衝鋒號、進軍號，讓市場聽見公司的好聲音，與資本市場保持良好的互動，從而助推公司戰略的實現。做好投資者關係管理工作、組織協調推進再融資工作。在14年的職業過程中，全程負責公司2013年股權激勵計劃；2015年主理非公開發行股票募資4億項目；2017年協助完成旺能環保重組上市事宜；2018年3月重大資產收購；2019年完成公開發行可轉換公司債券事項；2019年完成股權激勵計劃；2024年啟動股份回購計劃等。
新浪財經：您如何理解ESG？企業在這一領域的關注重點是什麼？
林春娜：ESG不僅是一種評價體系，更是企業順應時代潮流、把握未來發展趨勢、實現可持續增長的戰略機遇。
隨著全球面臨著前所未有的排戰，可持續發展已經成為國際社會的共同目標。2023年，旺能環境深入踐行ESG理念，努力將可持續發展融入我們業務和活動的各個方面。今年我們首次發佈公司2023年度環境、社會和治理（ESG）報告，標誌著公司在可持續發展施程上邁出的堅實一步，同時體現了公司對於透明度的承諾和對創造長期價值的不懈追求。
在責任治理方面，2023年見證了我們治理結構的進一步優化，通過加強內控機制、提升決策過程的效率和通明度，我們確保公司遵循最高的合法合規標準。董事會的多元化也得到了顯著加強，我們增添了更多具有環保和能源頻域專業背景的新成員，為公司的發展注入了新的活力和方向。
在自然向好方面，我們秉持“綠色發展，循環利用”的理念，持續投入研發，優化垃圾焚燒發電技術，努力實現廢物的最大化能量轉換，力求將每一噸生活垃圾轉化為清潔電力，真正實現變廢為寶，守護藍天白雲。同時，我們積板響應國家雙碳目標，勢力減少溫室氣體排放，助力全球應對氣候變化行動。
在社會共融方面，我們關注對社會福祉的貢獻，不僅更新和完善了職業安全健康管理體系。還深入社區，通過環保教育和公益活動提高公眾的環保意識，助力構建綠色生活方式。同時，我們通過支持地方經濟、創造就業機會等舉措，與社區共享成長的果實，共同促進和諧社會的建設。面對未來，旺能環境將持續堅定地走可持續發展的道路，以創新為驅動，以科技為引頻，不斷提升我們的可持續發展水平，以實現經濟數益與社會效益的和諧統一，為建設美麗中國和推動全球生態文明建設貢獻力量！
新浪財經：ESG 在當今企業競爭中的重要性如何？對企業長遠發展 有什麼意義？ESG 如何幫助企業塑造形象並吸引投資者？
林春娜：ESG在當今企業競爭中的重要性日益凸顯，它不僅是衡量企業可持續發展的重要指標，也是企業實現長遠發展的關鍵因素。
ESG的重要性及對企業長遠發展的意義包括以下幾個方面：第一，提升企業聲譽和品牌形象。隨著消費者和投資者對企業非財務績效的關注增加，積極履行ESG責任的企業能夠獲得更多的社會認可和信任。這種認可有助於企業在市場上樹立良好的形象，提升品牌價值和市場競爭力。例如，企業通過公開透明地展示其在ESG方面的承諾和成果，可以塑造出積極、負責任的社會形象。
第二，降低運營風險。ESG實踐有助於企業識別和管理潛在的風險。在環境方面，企業可以通過減少資源消耗、採用清潔能源等方式降低對環境的負面影響；在社會方面，關注員工權益、保障產品質量和安全生產可以減少社會糾紛和法律風險；在治理方面，完善公司治理結構、提高決策透明度和效率能夠避免內部腐敗和管理不善等問題。這些措施都有助於企業在複雜多變的市場環境中保持穩健運營。
第三，創造長期價值。ESG實踐不僅關注企業的短期利益，更注重其長期發展潛力。通過投資研發、培養人才、推動創新等方式，企業可以在ESG領域積累優勢，形成獨特的競爭力。這種競爭力不僅能夠幫助企業在當前市場中脫穎而出，還能夠為其在未來的競爭中佔據有利地位。
第四，吸引和留住優秀人才。在現代社會，越來越多的年輕人和專業人士開始關注企業的社會責任和道德標準。他們更傾向於為那些能夠積極履行ESG責任的企業工作。因此，重視ESG實踐的企業往往能夠吸引更多優秀人才的加入，並更容易留住員工。
第五，拓展融資渠道。隨著ESG投資理念的普及，越來越多的投資者開始關注企業的ESG表現。他們願意將資金投入到那些能夠積極履行ESG責任的企業中，以期望獲得更好的投資回報。因此，具有良好的ESG表現的企業往往能夠更容易地獲得融資支持，進而推動其業務的快速發展。
新浪財經：在新質生產力的背景下，企業在節能減排、減少廢物排 放、綠色生產等方面有哪些具體的措施？
林春娜：2023年，公司持續開展一系列節能降耗減碳技術改造工作，通過技術改造、設備更新等手段，實現節能降耗和綠色生產，減少廢物排放，具體開展的工作包括：
1、公司通過垃圾焚燒方式替代填埋方式處理生活垃圾，避免了因垃圾填埋產生的以甲烷為主的溫室氣體排放；同時，利用焚燒產生熱能進行發電，替代火力發電產生的同等電量，從而實現了以二氧化碳為主的溫室氣體減排。
2、為進一步控製、降低垃圾焚燒過程中的溫室氣體排放，提高公司減碳降碳力度，公司以精細化運營管理和科技創新為抓手，一方面加強生產計劃和焚燒控製，提高全廠餘熱利用效率、降低廠用電率、提高設備可靠性和物質回收比例、減少輔助燃料消耗等；另一方面，持續改進焚燒煙氣和垃圾滲濾液等生產廢水處理技術，提高處理效率，持續降低煙氣等主要汙染物排放濃度。
3、提升垃圾焚燒板塊及餐廚板塊之間的資源共享和協同效應，提升固廢資源化利用效率，從而減少碳排放。
4、下屬各垃圾焚燒發電項目開展了“降低廠用電率專項工作”，全面排查和逐步淘汰高耗能設備，降低能耗，減少碳排放。
5、通過技術改造提升垃圾分項目的對外供熱能力，進一步提升熱能利用效率和水資源利用效率，減少碳排放。
6、實施超高壓再熱技術應用於項目，提高噸垃圾發電量，全廠效率由25%提升至30%。
7、公司正在開發飛灰資源化項目，從而減少填埋量。
8、公司正在實施爐渣資源化利用項目，回收金屬，減少碳排放。
9、通過厭氧製沼+沼氣發電，節約煤炭用量，減少二氧化碳的排放。
10、通過AI智能應用系統，提高焚燒系統自動投運率，提升參數穩定性，降低廠用電量，減少環保耗材的使用。
11、阿里雲項目的實施提高了焚燒系統運行的穩定性，節約環保耗材的使用，為後續全面提質增效推廣創造了條件。
通過上述多項措施，公司有效控製並降低了生產相關活動中的溫室氣體排放，實現綠色生產。
新浪財經：企業在員工關懷、社區參與、消費者權益保護等方面有哪些舉措？如何平衡經濟效益與社會責任，實現共贏發展？
林春娜：員工關懷方面，旺能環境設立了多通道的職業發展模式，為員工提供廣闊的職業晉陞空間，以激發員工的工作積極性和創新能力。公司構建了多元的學習資源與平台，為員工提供全方位的成長支持，以提高員工的知識和技能水平，同時激發其更大的工作動力以提高整體績效。另外，公司秉承“銜接市場、重視激勵、尊重人才價值”的原則，全力推進科學化、規範化的薪酬管理體系，為全體員工提供具有競爭力的薪酬福利。
公司通過員工訪談、民主生活會、團建活動、開放領導信箱、等多種溝通途徑，深入瞭解員工需求和期望，增強員工歸屬感和參與感，促進員工與公司的密切聯繫。公司定期舉辦豐富的業餘活動，並重視員工的心理健康和精神需求，提升員工身體和心理健康水平以及工作幸福感。
社區參與方面，公司內部定期開展環保宣傳活動，通過海報、宣傳欄等方式，向員工宣傳環保知識和低碳生活理念。同時，公司還將環保宣傳活動帶到周邊社區，幫助居民增強環保知識，提高環保素質。在各項目公司投資建設環保文化展廳，定期開展環保宣傳活動，歡迎周邊居民參加公司的環保科普活動。這一系列舉措旨在弘揚環保文化，推動社會各界共同參與環境保護。
公司不定期組織誌願者開展“獻血傳大愛有你更精彩”無償獻血活動，傳遞愛心拯救生命；每年度組織“夏日送清涼”活動，為公司內部一線員工和當地社區一線清潔工送去清涼物資和夏日慰問；黨員誌願者組織黨員定期看望當地貧困家庭，送去物資和關懷。
公司定期組織公益募捐活動，為有需要的人們籌集善款和物資。例如公司每年組織的“慈善一日捐”活動，現已成為公司傳統。各項目公司還定期組織員工為當地貧困學生和貧困家庭提供善款和物資。
消費者權益保護方面，每年的315國際消費者權益日，旺能環境所屬各垃圾焚燒發電廠積極承擔社會責任，與當地市場監督管理機構、菸草專賣局等部門合作，集中焚燒銷毀假冒偽劣產品，切實保障消費者合法權益。與此同時，整個銷毀過程採用焚燒發電的方式，將假冒偽劣產品轉換為能源向社會輸送，實現了資源的有效再利用。
旺能環境積極平衡經濟效益與社會責任，實現共贏發展，主要通過明確企業願景與價值觀、關注員工福祉與多樣性、積極參與社區公益慈善、提高信息披露透明度等方式。
新浪財經：如何將 ESG 融入企業的長期發展戰略？
林春娜：旺能環境將可持續發展視為創新、增長和長期價值創造的基本機會。我們設計了可持續發展框架，用於指導我們解決ESG優先事項。該框架以自然向好、社會共融和責任治理為三大支柱，重點關注我們的產品服務和業務影響兩方面對環境和社會的影響。這種方法使我們具有成功解決環境和社會問題的合理戰略的能力。
減少環境影響方面，企業一方面促進綠色技術創新，持續投資於研發，推動綠色技術的創新和應用，以更環保的方式處理廢物；另一方面建立廢物分類體系，推動建立完善的廢物分類收集和處理體系，提高資源回收效率。
促進資源循環利用方面，企業不斷拓展循環經濟產業鏈，探索並拓展循環經濟的產業鏈，將更多的廢舊資源納入回收和再利用體系。併發力推動跨界合作，與其他行業和企業建立合作關係，共同推動資源的循環利用和環境保護。
推動綠色能源方面，旺能環境大力優化能源結構，逐步提高可再生能源在能源結構中的比例，減少對傳統能源的依賴。併購且不斷提高能源效率，通過技術升級和管理優化，提高能源利用效率，降低能源消耗。
強化社區關係方面，公司建立社區互動平台，搭建與社區互動的平台，定期舉辦交流活動，增進彼此瞭解和合作。此外，公司大力支持社區發展項目，積極參與和支持社區的發展項目，如教育、醫療、文化等。
增進員工福祉方面，公司提供多元化職業發展機會，為員工提供多樣化的職業發展路徑和培訓機會，促進員工的個人成長。關注員工健康與安全，建立健全的員工健康與安全管理體系，確保員工在工作中的身心健康。
積極參與社會公益方面，旺能環境與環保組織建立合作關係，共同開展環保活動和項目。通過各種渠道和方式，向公眾普及環保知識，增強全社會的環保意識。
加強透明度方面，公司定期發佈ESG報告，全面披露公司在環境、社會和治理方面的表現和進展加強內部治理機制：加強董事會和監事會的監督作用，建立健全的內部控製體系，確保公司運營的合規性和穩健性。
完善內部治理方面，公司不斷優化決策機制，完善公司的決策機制，確保決策的科學性和合理性，防止利益衝突。同時加強風險管理，建立完善的風險管理體系，及時識別、評估和管理各類風險，保障公司的穩健運營。
促進利益相關方參與方面，公司建立利益相關者參與平台，為利益相關者提供參與公司治理和決策的渠道和平台，並積極回應利益相關者關切和他們的意見和建議，共同推動公司的可持續發展。
新浪財經： ESG 與可持續發展對企業和社會有哪些重要意義？您對觀眾和企業有什麼寄語或建議？
林春娜：ESG在不僅是衡量企業可持續發展的重要指標，也是企業實現長遠發展的關鍵因素。
對企業的重要性主要有提高長期競爭力。將ESG融入企業戰略能夠增強企業的長期競爭力。通過關注環境保護、社會責任和良好治理，企業能夠降低運營風險，提升品牌形象，吸引更多關注可持續發展的投資者和消費者。這種前瞻性的思維方式有助於企業在市場波動中保持穩健，並抓住未來的增長機遇。
加強風險管理。ESG因素直接關係到企業的風險敞口。忽視環境法規、勞動權益或治理問題可能導致法律訴訟、聲譽損害和供應鏈中斷等嚴重後果。通過積極管理ESG風險，企業可以預見並避免這些問題，確保業務的連續性和穩定性。
加強創新驅動力。ESG目標促使企業不斷尋求創新解決方案，以應對環境挑戰、提升社會福祉和改善治理效率。這種創新不僅有助於企業降低運營成本、提高效率，還能開闢新的市場機會，推動產品和服務的差異化競爭。
對社會的重要性主要有促進環境保護。企業是環境保護的重要力量。通過採取節能減排、資源循環利用等ESG措施，企業可以減少對自然資源的消耗和環境的破壞，促進生態系統的平衡和可持續發展。這有助於應對氣候變化、生物多樣性喪失等全球性環境問題。
增添社會福祉。企業作為社會的一員，有責任促進社會的和諧與繁榮。通過關注勞工權益、消費者權益、社區發展等社會問題，企業可以推動社會公正和包容性增長。這不僅有助於緩解社會矛盾，還能提升公眾對企業的信任和支持。
促進經濟繁榮。可持續發展是實現經濟繁榮的關鍵。ESG與可持續發展的結合有助於推動經濟結構的優化和轉型升級，促進綠色經濟的發展。這不僅能夠為企業創造更多的商業機會和增長空間，還能為整個社會帶來更加穩定和可持續的經濟增長。
在這個日益關注可持續發展與責任擔當的時代，ESG不僅僅是企業的事，它與我們每個人的生活息息相關。作為社會的一員，我們每個人的選擇和行動都對環境、社會和治理產生著影響。因此，我誠摯地邀請您成為ESG理念的倡導者和實踐者。在日常生活中，關注環保，減少浪費，支持那些致力於可持續發展的企業和產品；在社交網絡中，積極傳播正能量，倡導公平、公正和透明的社會價值觀；在參與公共事務時，關注公司治理和透明度，推動企業和社會向更加健康、可持續的方向發展。
在當今這個充滿挑戰與機遇的時代，ESG已成為衡量企業價值和競爭力的重要標尺。作為社會經濟發展的重要力量，企業有責任也有能力在ESG方面發揮引領作用。
我衷心希望，每一家企業都能將ESG理念深深植根於企業文化之中，將其視為企業發展的核心戰略之一。通過製定明確的ESG目標和計劃，不斷優化企業的運營管理和供應鏈管理，實現經濟效益與社會效益的雙贏。
同時，我也呼籲企業界同仁們加強交流與合作，共同探索和實踐ESG的最佳路徑。通過分享經驗、交流心得，我們可以相互學習、一起進步，為推動全球可持續發展貢獻智慧和力量。
最後，我相信在大家的共同努力下，ESG將成為引領企業和社會發展的重要力量。讓我們攜手並進，共創一個更加美好、可持續的未來！
