九五後滁菊女孩攜父逐夢

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    安徽滁州市南譙區大柳鎮是滁菊的原產地，清光緒《滁州誌》卷記載：「甘菊產大柳者佳謂勝於杭產而不可多得」，明清時期滁菊是貢菊。

    近日，中青報·中青網記者來到大柳鎮的安徽盛柳科技發展有限公司，1996年出生的劉銘璿是這家公司的負責人。在這片熱土上，和她一起攜手奮鬥的還有她的父親劉國斌，這是一位幹了20多年農業的老把式，目前任大柳鎮農機站農藝師。

    從小跟著父親下田的劉銘璿，在大學課內課外又加深了對現代農業的理解和認知。2019年，劉銘璿從安徽農業大學金融專業畢業後回到家鄉追逐夢想。

    但周圍有人覺得，大學生畢業回農村很沒面子。劉銘璿卻不這麼認為，她只想幹實事。起初，她與高校合作研發過富硒米，也去外省調研過金絲皇菊產業，最後下定決心，想把家鄉的傳統產業滁菊做強做大。

    她回憶，自己剛回來時，家鄉滁菊產業處於萎縮狀態，種植規模和效益有限，企業和農戶之間的溝通和合作並不順暢。2020年，她試著走出第一步——在大柳鎮恢復性種植滁菊近500畝，並建設滁菊加工廠。

    可真正上手實踐時，她還是吃了不少苦頭。2020年4月育苗時，由於連續多月大旱，澆水又不夠及時，花苗死了一大片。到了滁菊第一茬花開時，遭遇霜降天氣，她帶著農戶搶收4天，最終花瓣仍然呈灰色，產量大幅減少。

    村里有位老農戶種了一輩子滁菊，劉銘璿一有空就上門學習種植經驗，連花田中間的水溝要挖多深、到什麼時間節點需要掐去花頭、每個時節該做哪些處理等細節，她都一一記下。

    她在試錯中總結經驗：「滁菊苗春天怕旱，夏天怕澇。9月10月份滁菊進入生長停滯階段，要格外保護好花瓣，沾上露水的菊花既壓秤，也影響產品質量。」

    父女二人認為，自己一家種不是做產業，要讓周邊老百姓跟著一起種，提升市場認可度才是王道。為解決群眾的後顧之憂，公司提供種苗、跟管技術，並跟農戶簽訂協議，凡是農戶種植出來的菊花，全部包銷售。這讓村民們吃下一顆定心丸。就連2021年減產時，劉銘璿還堅持用每斤比市場價高7元的價格收購農戶的滁菊。

    父女倆用誠實經營得到村民認可，種植規模不斷擴大，市場佔有率及生產總值逐步增加。劉銘璿注意到，之前，很多農戶不信任她，對於種植滁菊持觀望態度。近兩年，到了秋天採收季，每天都有數十位鄰里鄉親來加工廠「求職」。這讓她成就感十足。她通過「產加銷」全產業鏈發展模式，固定帶動20多名村民實現家門口就業。2022年，她帶動大柳鎮種植1600畝滁菊，農戶平均每畝田能有7000餘元的收入，比原先大大增加。

    劉銘璿成了鄉親們心目中的「致富帶頭人」，她也獲評安徽鄉村振興青年先鋒榮譽稱號，2022年，她和父親同時獲評「滁州好人」。公司也被授予「第六批安徽省大學生返鄉創業示範基地（園）」稱號。

    3年來，公司基礎設施建設任務基本完成，劉銘璿開始花心思突破滁菊產業瓶頸，深度挖掘其藥用價值。為此，她廣泛聯絡資源，與中國藥科大學、安徽農業大學、安徽農業科學院等開展產學研合作。劉銘璿還擔任共青團滁州市南譙區委副書記（兼職），為了讓更多青少年瞭解滁菊，她投資打造佔地面積65.9畝的盛柳滁菊產業科技園。在滁菊氣象監測站、滁菊植物保護監測站、滁菊高標準種植園等場所的建設中，每一處生動的標語，每一幅牆壁卡通圖案，都傾注了她的巧思和心血。

    多年來，她和父親心懷同樣的價值觀——除了照顧好家庭，一定要為社會做些什麼有益的事。是滁菊讓他們有了幹勁和寄託。她覺得，未來，當離開某個人或某家公司的加持和運作時，家鄉的滁菊產業如果依然能夠良性向好發展，她和父親就可以欣慰地「退休了」。

    劉銘璿感慨，同學們大多在城市里的產業園、科技園打拚，回到農村發展的人寥寥無幾。她並沒有因此感到寂寞，而是把自己的事業定義為「彎道超車」——在大多數年青人不願意去的行業奉獻。今年，她準備為這份事業再添一把火，她要在縣城置辦全新的辦公場所，用來招引更多年青人，讓追夢滁菊的團隊更強大。

中青報·中青網記者 王海涵 王姍姍 來源：中國青年報

2023年02月06日 04 版