國家衛健委：到2025年全國護士隊伍總量力爭達到550萬

封面新聞記者 代睿 見習記者 張馨心

5月11日，國家衛生健康委員會召開新聞發佈會，會議重點介紹發展護士隊伍，改善護理服務的有關情況。國家衛生健康委員會醫政司副司長邢若齊在會上介紹，近十年來，全國護士隊伍總量以平均8%的增幅逐年增加，每年約有30萬左右的新護士加入到護士隊伍中。2022年底，全國註冊護士總量超過520萬人，每千人口註冊護士約為3.7人。全國醫護比為1：1.18。護士隊伍的學曆素質和專業服務能力都得到了不斷提升。

5月11日，國家衛生健康委員會召開新聞發佈會。封面新聞見習記者張馨心攝影。

邢若齊表示，黨中央、國務院高度重視護士隊伍建設，近年來特別是黨的十八大以來，通過出台護理專項規劃、推動護理改革發展、加強護士培養培訓等重要舉措，不斷髮展壯大護士隊伍。

邢若齊介紹，下一步國家衛健委將持續採取有力措施，進一步加強護士隊伍建設。主要有以下幾方面：一是持續增加護士數量。推動實施《全國護理事業發展規劃（2021—2025年）》，指導督促各地醫院按照床護比等護士人力配置指標，結合各地工作任務需求合理增加和配置護士人力。到2025年，全國護士隊伍總量力爭達到550萬，每千人口註冊護士數達到3.8人，基層護士數量達到120萬。

二是保障護士合法權益。深入推動落實《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》《護士條例》等法律法規，督促醫療機構為護士提供必要的職業衛生防護措施，改善護士工作條件，合理彈性安排班次，關注護士身心健康。

三是加強人才培養培訓。開展護士服務能力培訓行動，重點加強老年、兒科、重症、急診、傳染病、康複護理等緊缺急需專業的護士培訓，提升臨床護理服務能力，到2025年，上述緊缺護理專業護士參加培訓的比例不低於90%。

四是實施醫院護士崗位管理。推動醫院科學設置護理崗位，實施基於護理崗位的護士人力配置、績效考核、薪酬待遇、職稱晉陞、獎勵評優等，都對編製內外護士統籌考慮，多勞多得，優績優酬，進一步調動護士積極性。