胖東來招聘209人收3.16萬份簡曆，985畢業應聘者：25歲有3年行業經驗，連面試都沒進

來源：九派新聞

3月23日，多名網民發佈關於胖東來致應聘者的一封信。胖東來在信件中表示：「由於所需的崗位有限，本次招聘需求209人，實際接收簡曆31593份。很遺憾您未通過我們本次招聘崗位的篩選，感謝關注和參與。」

據中國藍新聞24日報導，一位985院校畢業的本科生自稱，應聘胖東來連面試都沒進。該女子表示，因為喜歡胖東來所以投了簡曆，應聘的崗位招聘50人。自己從小就住在胖東來附近，目前25歲，985畢業，專業是食品科學與工程專業本科，有3年的食品零售超市行業的工作經驗。「我還當過人力資源，寫簡曆應該也不差。」

「本來以為都沒問題的，沒想到連面試都沒進去。」她無奈表示，看到有3萬多人投簡曆，只應聘了209人。「相當於是151：1的招錄比，非常捲了。我也非常好奇，到底是什麼樣的條件才能進胖東來？」

面對一些網絡上的質疑，該女子發文稱：「那些說我進去想躺平的，我有瞭解過胖東來工作壓力其實很大的；說我學曆高不穩定的，這又何嚐不是一種刻板印象？反正我不是；說我應該去更好發展的不應該干零售的，我只是想找一份我喜歡的工作，工作待遇是其次，重要的是幹得開心，學曆只是一個入門門檻，不應該成為我的束縛，胖東來的文化理念也非常支持去幹喜歡的工作！」

3月17日，胖東來發佈招聘公告。公告顯示，簡曆篩選時間為2024年3月21日—2024年3月22日。

招聘目的：

1、彌補胖東來專業崗位的欠缺，引進和培養有國際化技術理念、有專業知識儲備的高素質人才，與胖東來先進的文化理念相結合、輔助胖東來完善和提升技術，縮小與國際化標準之間的差距，實現一流的現代化企業品質；

2、實現優秀的專業技術與先進的文化理念、體制相匹配，更好地為社會提供和分享健康、科學的運營體系，推動零售以及其他行業的進步；

3、培養和成就專業的儲備人才，同時促進公司各部門、各崗位向國際化標準進步和提升。

[來源：九派新聞綜合中國藍新聞、胖東來商貿集團、當事人帳號]