螞蟻集團啟動可持續發展戰略第三年:碳信息披露敢啃「硬骨頭」

6月13日,螞蟻集團發佈《2023年可持續發展報告》。

在這份報告中,我們又發現了幾個新進展:首次進行範圍三排放全面盤查,連續三年實現運營排放碳中和;開展董事履職評價,提升董事會治理能力;首次將ESG可持續發展考核指標與高管薪酬掛鉤;開展組織活力調研,重視員工成長與發展;首次披露男女薪酬比例,女性管理層連續四年上升……

作為一家非上市公司,2022年螞蟻集團發佈了「數字普惠」 「科技創新」 「綠色低碳」和「開放生態」四位一體的 ESG 可持續發展戰略。

久久為功,三年一進。如今,螞蟻集團ESG可持續發展戰略即將走入落地的第三年,報告的信息披露顯示,螞蟻集團用將19個可持續發展議題全面融入經營日常的實際行動,持續對標全球最權威可持續發展標準框架的最優實踐,積極擁抱AI浪潮,加大研發投入,為可持續發展積蓄動能,同時,加速推動前沿科技落地應用,助力解決社會問題,不斷提升普惠服務的廣度和深度。

2023年,螞蟻集團研發投入211.9億元,投入人工智能、數據要素等領域;支付寶為427萬商家提供小程序等數字化服務,助力其成交金額增長68%;累計5.3億用戶開通支付寶電子醫保碼;Alipay+支持超25家全球移動支付合作夥伴鏈接超5億海外消費者賬戶,萬里彙服務全球超100萬跨境中小企業,實現一個賬戶全球收付。

國際標準指引下,一年一個進展

在去年首次參考TCFD氣候信息披露框架建議完成報告的基礎上,今螞蟻集團首次參考可持續發展會計準則委員會標準(SASB Standards)以及聯合國全球契約組織(UNGC)十項原則作為報告的指導性參考;不僅如此,螞蟻可持續發展報告還率先參考了ISSB發佈的《國際財務報告可持續披露準則第2號——氣候相關披露》(IFRS S2)建議的框架。

在國際標準指引下,一年一個進展。今年的螞蟻可持續發展報告明顯得到了細化。

今年,螞蟻對標蘋果、星J.巴克等國際大型企業,首次將 ESG 可持續發展納入公司年度考核,與高管薪酬掛鉤。據統計,有超過70%的標普500指數公司高管薪酬中都與可持續發展指標相關,歐洲的這一比例更高,但中國公司目前做到這一點的還是少數。

此外,2023年螞蟻首次開展了董事履職評價,提升整個董事會的治理能力,並通過引入「風險和機遇」「正、負外部性」「利益相關方」三個視角,為19個與業務息息相關的可持續發展議題工作團隊提升可持續發展的認知和實踐能力,從上至下將ESG可持續發展深度融入業務運營,這也是為了滿足投資者及社會各界的可持續發展需求。

在員工議題方面,螞蟻參考全球最佳實踐,2023年首次面向集團全員開展組織活力調研,尊重並傾聽員工的聲音,員工參與率達77%。此外報告還披露了螞蟻女性管理層比例(29%)連續 4 年上升、董事會女性佔比(37.5%)。秉持同工同酬原則,螞蟻還首次披露其同層級男、女性員工薪酬比例(技術條線1:0.98,非技術條線1:1.02)。

敢啃「硬骨頭」,首次進行範圍三排放全面盤查

2023年螞蟻可持續發展報告顯示,螞蟻不僅連續三年實現了運營排放碳中和,並且持續推進範圍一和範圍二的運營減排,2023年公司運營排放相較基準年2020年下降43.19%。

然而,一家企業足夠「綠色」的表現不僅在於範圍一和範圍二的運營減排,範圍三的披露也成為重要衡量因素。

範圍三的科學量化和公開披露,對於絕大多數企業來說是個難啃的「硬骨頭」。根據普華永道的報告,範圍3的排放量通常佔據大多數公司碳影響的65%-95%,但由於企業必須依賴客戶和供應商提供的數據進行間接計算,因此最難評估。

然而,螞蟻集團本次的報告根據全球權威標準,首次開展範圍三碳排放的全面盤查。在被問及螞蟻範圍三碳排放盤查方法學時,螞蟻集團ESG可持續發展辦公室全球負責人閆萌對記者表示,「去年開始,我們對照了全球最權威的標準,對15個類別進行了全面的篩查,發現了其中有12個類別是跟我們相關的。」

閆萌介紹,盤查覆蓋螞蟻集團價值鏈上下遊活動相關的12個類別,為推動價值鏈碳減排提供科學依據,接下來分兩步走:第一步,由於財務數據是最全面的數據源,所以用財務數據對所有的排放進行數據估算;第二步,找出排放源所對應的具體部門,儘可能收集到實物數據進行詳細核算,並用財務估算數據進行複核,檢查到底有沒有算錯和遺漏。

「不要讓完美成為優秀的敵人,況且範圍三是沒有最完美的,是不斷迭代的,我們用儘量精確的核算方法來核算。我想這個工作僅僅是開始,全面盤查不是最終目的,最終目的是要找到減排的突破口,向淨零排放目標靠近。」閆萌如是表達。

正如螞蟻在報告中坦承,數據核算和披露仍有不足及挑戰,並承諾將持續提升披露類別及數據質量。如受到價值鏈上下遊活動原始數據的可得性與準確性的限制,及方法學的局限(例如行業因子的適用性),仍有部分類別(如投資)的排放數據精確度不高,未能被有效度量。

螞蟻集團對「範圍三」摸清家底的重視和探索,以及逐年進展的碳信息披露,在國內企業中起到了榜樣和表率作用,不僅是企業對「雙碳」目標的積極響應和紮實推進,也體現了將高質量發展的實踐向價值鏈上下遊延伸的決心。 

新京報零碳研究院研究員 陶野

編輯 嶽彩周

校對 柳寶慶