北京公交集團保修分公司開展「師帶徒」活動，提升青年創新能力

新京報訊（記者左琳 通訊員張海倫）近日，北京公交集團保修分公司十五車間工會精心策劃師徒「心連心」互助計劃，開展「師帶徒」活動，激發青年員工的技術創新潛能。工會嚴格選拔工作責任心強、實操技術過硬的班組長、保修技師、項目主修人等技術骨幹擔任師傅，根據每位師傅的專長和徒弟的需求，精準匹配人員。

北京公交集團保修分公司十五車間工會開展「師帶徒」活動。 受訪者供圖

相關工作人員介紹，「缺什麼、補什麼、教什麼」 的原則貫徹整個計劃，活動通過理論指導、實操演練、案例分析、項目實戰等多元化教學手段，幫助青年職工更好地掌握知識和技能，而在維修車輛、保障運輸的實戰過程中，青年職工能夠觸類旁通，逐漸具備獨立工作的能力，師傅悉心指導、保駕護航，讓青年的技術創新能力得到迅速提升。

「車間工會將在鞏固現有‘師帶徒’成果的基礎上，進一步完善閉環反饋機制，定期舉辦‘匠心沙龍’，相信這些舉措將進一步激發廣大青年員工學知識、鑽業務、練本領的熱情，成為專業技能人才成長的強大‘動力引擎’，青年員工素質得到全方位提升，共同鑄就公交保修的美好未來。」車間工會負責人表示。

編輯 劉倩 校對 張彥君