800元「保過」大廠校招筆試？起底校招線上筆試作弊產業鏈

每年9月、10月是各大企業秋季校園招聘的高峰期，許多知名企業都會展開面嚮應屆畢業生的搶人大戰。對於應屆畢業生而言，如果能在秋招中獲得大廠的offer（錄取通知書），便能在步入職場時領先一步。

近日，有正在投遞秋招的畢業生向記者爆料，部分人員針對秋招季企業大量、密集地招聘線上筆試，向求職者兜售筆試作弊服務。

記者暗訪發現，售賣筆試作弊的相關人員分工明確。他們通過在社交平台以分享相關考試資料為由，吸引求職者添加其個人微信。隨後，便開始對求職者進行有針對性地推銷。

相關人員稱，求職者在購買相關服務後，只需要在電腦中裝置相關軟件或網頁插件，就可以在線上筆試過程中由專業「老師」遠程操控電腦答題。該人員聲稱，使用他們的「線上筆試助力」服務，正確率可以達到85%。

【1】800元包過大廠筆試，自稱「3年零失誤」

「xx銀行往年真題」「陪伴1000+同學輕鬆上岸」在社交平台小紅書中，每年招聘季都會出現大量應聘經驗或資料分享帖。殊不知其中可能就隱藏著作弊團夥的引流信息。

在上述兜售作弊服務的團夥用於引流的小紅書帳號中，他們針對目前熱門的招聘單位，包括銀行、通信運營商、互聯網大廠等單獨發佈了相應的筆試經驗分享。在分享帖中，他們會要求應聘學生添加個人微信後才會發送具體的學習資料。在獲知學生具體的投遞公司後，便開始進行「線上筆試助力」服務推銷。

一名銷售人員向記者表示，他們會根據不同公司設置不同的價位。其中，價格最高的是菸草企業，線上筆試助力服務需要2400元；移動、聯通等通信運營商為2600元；而最便宜的是互聯網公司，價格為800元。為了催促記者盡快報名，這位銷售人員還表示，現在只需要繳納200元預訂金，便可以提前鎖定位置。「我們每一場企業的筆試，只會服務不超過10位考生。」他補充說。

在上述銷售人員的朋友圈，其經常發佈一些「用戶反饋」。其中，幾乎都是應聘者反饋已經通過筆試，或順利上岸。同時，為了吸引正在猶豫的應聘者盡快交錢報名，在其朋友圈還會針對特定企業的招聘發佈「保進面」名額賸餘。

記者向其詢問相關考試作弊的風險，銷售人員稱由於相關考試是企業自行組織的，如果被發現最嚴重的情況只會是考試成績作廢。同時他表示，自己開展這項業務3年多，從未出現任何失誤。

【2】遠程操控答題，答題人員都是「專業講師」

上述人員稱，當購買服務後，團隊成員會根據考試時間，提前協助應聘者在電腦中裝置相關應用插件。在考試的過程中，有經過專業培訓的答題人員，遠程操作電腦完成答題。應聘者只需要模仿答題的樣子，在電腦攝像頭前裝作「若無其事」，配合答題人員完成答題。

關於考試的正確率，銷售人員表示，參與答題的工作人員對相關考題都有研究和準備，基本可以做到80%以上的正確率。銷售人員稱，團隊大概有20多位做題老師，「他們都是教育機構行測類、金融類的專業講師」。

據瞭解，由於許多公考類培訓中所教學的《行政能力測試》科目的題型與企業招聘筆試的題型類似。近年來部分教育輔導機構，逐漸開展求職就業的筆試課程培訓業務。

關於交易的方式，銷售人員稱可以通過淘寶店舖交易。購買服務的求職者不需要提交任何實名的身份信息，通過指定的商品鏈接支付費用即可。根據其提供的參與交易的商品鏈接，在一家名為「輕鬆考小幫手」的淘寶個人點評，其相關用於交易的商品已經出售超過了1000單。由於其設置的預設每單為100元，按照人均拍下10單（1000元）計算，這意味著可能已經有超過100人購買了作弊服務。

此外，銷售人員還表示，在應聘者通過筆試後，他們還可以提供後續多輪面試的一條龍服務。但面試為專業講師線上一對一的輔導培訓，記者未發現其中存在類似的作弊問題。

【3】反作弊系統在升級，律師：作弊雙方均可能涉嫌犯罪

「基本每一家公司都會有線上筆試的環節。」一位正在參與今年秋招投遞的應屆畢業生吳同學向記者表示，自己所投遞的單位中，除了在學校現場筆面試的線下宣講會，大部分都會有線上筆試環節。他表示，由於在海量的投遞過程中，不願意放棄任何一個機會，每場筆試的準備時間通常都會非常短。「可能只是在考試前，去找相關的經驗貼看一下。」他說。

記者查閱某知名互聯網公司的校園招聘流程發現，其流程包含了簡曆投遞（網申）、筆試（性格測試）、簡曆篩選和三輪面試。複雜的流程也意味著靠前的筆試流程通常並不會決定最終應聘結果。吳同學也表示，「大部分筆試只是第一輪篩選，企業是否會最終錄用還要取決於面試表現和綜合能力。」

面對作弊頻發，一些招聘供應商也開始進行了加強反作弊方面的監控措施，幫助企業防範招聘考試中的作弊行為，在線上考試系統設置了AI識別異常行為、監控分組、選項亂序等反作弊功能。

同時，對於通過作弊方式取得的工作機會也可能面臨許多風險。北京市煒衡（廣州）律師事務所律師鄭政昊告訴記者，企業招聘面試考試雖然不屬於《刑法》組織考試作弊罪中定義的「國家考試」，組織作弊方和作弊者都較難以組織考試作弊罪和考試作弊罪來定罪，但是仍可能會涉嫌侵犯商業秘密罪。同時，根據《勞動合約法》規定，應聘者使用欺詐方式簽訂的勞動合約，用人單位可以主張合約無效或解除勞動合約。

（原標題：《800元「保過」大廠校招筆試？起底校招線上筆試作弊產業鏈》）