彙聚合力，「樂業之城」建人才生態

「長沙給人才機會，人才給長沙驚喜！」10月底召開的長沙市科技創新大會上，一批長沙市大學生創新創業之星獲表彰，獲獎代表湖南球秀體育科技有限公司創始人、中南大學博士蘇行如是說。

從發佈人才政策「升級版45條」「研發人才政策十條」，到為優質創業項目提供最高40億元授信，引入金融「活水」；從高校畢業生「校聘小屋」線下線下進駐77所高校，到長沙新青年人才驛站「從無到有」、4年內數量達12家……長沙，正舉全城之力成就青年的創新創業夢想。

政策引領

每年發放人才補貼超5億

時至今日，畢業於美國南加州大學的「90後」青年康陽，依舊很慶幸當年「在人群中多看了一眼」。2017年，他到長沙出差，無意瞥到第六屆中國創新創業大賽徵集報名的宣傳廣告，於是組團參賽。憑著首創微納米臭氧氣泡技術，他們團隊斬獲湖南分組團隊一等獎。

「之後，長沙不僅給我們提供30萬元獎金，還有免費的辦公室、辦公設施。」現任湖南中森環境科技有限公司董事長的康陽介紹，短短幾年，公司從零開始，快速成長為環保行業翹楚、湖南省內唯一的省級地下水修復工程中心，擁有4項國際專利、10項國內發明專利。「長沙營商環境特別好，有什麼好的政策都主動跟我們宣講，幫我們申請，各項政策支持力度很大。」

「近年來，長沙市堅持人才強市戰略，著力打造‘打拚能出彩，生活能幸福’的人才生態。」長沙市委組織部相關負責人表示，近年來，長沙持續完善人才政策體系。2017年陸續推出「長沙人才政策22條」「鄉村人才振興8條」「自貿區人才政策45條」,近三年再次發佈人才政策「升級版45條」「研發人才政策10條」等，不斷推出人才政策升級版，構建了涵蓋戰略科學家、高端人才、技能人才、海外英才、青年俊才、鄉村能才的政策體系。

其中，「升級版45條」更是大力度聚焦青年才俊。例如，對35週歲（含）以下、畢業兩年內，在長落戶並工作的博士、碩士、全日製本科畢業生，分別給予3萬元、2萬元、1.2萬元租房和生活補貼。對35週歲（含）以下、新來長工作的博士、碩士畢業生，在長首次購房分別給予10萬元、3萬元購房補貼。

截至目前，長沙市已認定ABCD類高層次人才3704名，引育高精尖缺人才1117人、團隊14個，每年發放人才獎勵補貼超5億元。

產業支撐

17條產業鏈「鏈」住人才

青年人才湧入長沙，除了政策引領，更因為這裏有「充滿朝氣」的產業。擁有多條優勢產業鏈的長沙，已經躍居全國先進製造業百強城市第六位。

2017年，從華中科技大學電子科學與技術專業博士畢業兩年的賀玉貴，和妻子回到長沙。憑藉所學專業和個人興趣，他很快入職了位於湖南湘江新區的華諾星空電子技術有限公司，現任系統預研室主任，帶著幾十人的團隊。

「系統預研室負責開展賽前分析性技術的研發，通俗來說，就是對未來技術和產品發展方向做探索。」賀玉貴介紹，今年10月，小鵬汽車在杜拜完成飛車作品X2海外首飛展演，他所帶領的團隊，主要負責研究小鵬飛車的「控制大腦」。國內外還沒有一款針對飛車智能駕駛的大FOV（視場角）產品出現，這一創新研究結果未來可廣泛應用於地面智能駕駛、智慧交通和低空安防等項目上。

據瞭解，早在2017年，長沙就率先確定以新興及優勢產業鏈為抓手，在全國首創產業鏈鏈長製，全市的產業鏈建設工作由此開啟大幕。2023年，根據產業發展實際，長沙將原有的22條產業鏈整合為17條，構建起「4433」現代化產業體系，即工程機械、先進儲能材料、新能源汽車、現代金融4個支柱產業，數字產業、智能產業、新能源、大健康4個新興產業，現代農業、食品加工、文化旅遊3個傳統產業，人工智能、量子科技、基因技術3個未來產業。

近年來，博世、殼牌等世界500強企業，瑞典宜家、日本永旺等戰略投資者紛紛佈局長沙。2023年，長沙市人才總量增至315萬，中高端人才淨流入率居全國前三，高精尖人才集中在戰略性新興產業的比例達95%。

一路「陪跑」

「全鏈條」支持青年創新創業

打開「長沙新青年人才驛站」微信小程序，根據目標地就能就近選擇驛站，提交個人信息，初到長沙的住宿問題就能「一鍵解決」。「和很多城市不同的是，長沙的青年人才驛站由大數據後台直接審批，無需人工。」長沙市委組織部相關負責人告訴記者，目前，長沙市共12個新青年人才驛站，已累計服務來長青年2萬人次。

為了「全鏈條」支持大學生來長沙就業、創業、創新，長沙還開設人才公寓，提供就業指導、政策推送、城市融入等多種服務。截至目前，長沙市已連續4年開展全國高校學子長沙行活動，連續3年舉辦「城市合夥人」超級實習生活動，連續2年開展企業開放日活動，創新舉辦「歡迎你 星同學」City Walk體驗日活動，吸引6000餘名優秀青年學子到長沙實習實踐、城市體驗等。同時，支持當地高校建立「創業指導工作室」，對學生創業項目提供一對一指導、創業培訓後續服務和創業「陪跑」服務等。

以「城市合夥人」超級實習生活動為例，長沙市通過提供「實習補貼+成長導師+就業諮詢+政策宣講」一條龍服務，打造聚才「強磁場」，3年來，累計收到簡曆約15萬份，4000餘名來長沙參加暑期實習實踐的學子中，意向留長率達60%。

「我們確保青年才俊來長沙創業創新，缺什麼補什麼，力爭讓他們有‘理想很豐滿，現實很溫暖’的感受。」長沙市委組織部相關負責人說。

【數說長沙】

37歲

2023年底，長沙市常住人口為1051.3萬人，平均年齡為37歲，低於全國平均水平。來長沙旅遊的遊客中，17歲至45歲的遊客佔比達93.5%。

3704名

截至目前，長沙市已認定ABCD類高層次人才3704名，引育高精尖缺人才1117人、團隊14個，每年發放人才獎勵補貼超5億元。

記者 揭明玥

編輯 胡傑