胖東來刷屏！「員工結婚不允許要彩禮、不許靠父母買房買車」

來源：中國經營報

11月20日，胖東來創始人於東來在個人社交平台發文稱：

從明年起，為了推動美好生活、引導社會文明生活……胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費，婚禮酒席只能邀請親朋酒席不能超過五桌！如果做不到的、公司從制度建設上製定將取消一切福利！未來的胖東來人是不允許靠父母買房買車！完全有能力靠自己主宰創造和享受美好人生。

他還稱，為了讓更多人輕鬆美好地生活，胖東來公司正在逐步製定很多理性科學的生活方式方法……未來公司培養的胖東來人都將擁有自信、獨立、健全的人格，活出青春、熱情、輕鬆陽光的與世界文明同行的自由美麗的生命狀態。

胖東來公司的員工福利到底有多好？

11月17日，於東來在直播中透露，目前胖東來的員工每年假期可以達到150多天，部分管理人員達到180多天。上班專註上班，下班享受自由的休閑時光，可以大大提升生活質量。

9月，在聯商網組織的一次國內零售企業關於內部人力資源溝通會上，胖東來代表介紹了一項很特別的公司文化制度，如遇員工家有紅白喜事，公司相關部門會向有家事的員工發放賀金或慰問金，不允許同事間彼此「添箱隨禮」，否則會觸碰公司制度紅線。隨後，該消息被胖東來公司確認屬實。

此外，還有消息稱，胖東來員工享有「結婚賀金」「生育賀金」「喪失慰問金」，均為2000元。該消息也被胖東來公司確認屬實。

有胖東來員工告訴記者，此項文化制度在公司實施很多年了。初來的員工覺得不習慣，畢竟「隨份子」是傳統習俗，但時間長了，大家感受到了一個良好的氛圍。

另據報導，胖東來珠寶官方公眾號近日發佈招聘公告，擬招聘30人。不少網民在社交媒體平台稱，當前簡曆篩選環節已結束。

據投遞胖東來的網民收到的郵件顯示，本次招聘需求30人，實際接收簡曆6900份，招錄比達230：1。

據此前報導，珠寶部門員工年薪從未低於20萬元。本次招聘的珠寶部營業員崗位對求職者的形象、身高、年齡和學曆等方面提出了一定要求，其中本科學曆要求22—25週歲，碩士及以上學曆要求27週歲以內。

公開資料顯示，於東來是河南許昌人，1966年出生，今年58歲，河南胖東來商貿集團董事長。2008年獲得「全國抗震救災模範」，2021年，以5000萬元的現金捐贈總額，位列《2021福布斯中國慈善榜》第71位。

於東來創辦的胖東來被稱為神仙企業，胖東來依靠良好的服務和產品質量，提供超過消費者預期的購物體驗，近年來口碑發酵到互聯網，吸引了全國人民關注。而今年以來，胖東來「爆改」A股巨頭更是引發資本市場關注。今年以來，於東來頻頻走訪商貿零售等相關企業，同時胖東來也啟動對ST步步高、永輝超市、中百集團等商超企業的幫扶調改。

在胖東來幫扶之下，各大被調改的超市銷量也出現上漲明顯。不過，9月，於東來在公開場合談及「胖東來不再調改」的內容一度引發熱議。在一則網傳影片中，於東來表示：「最晚10月底，要快的話到9月底，我們就收兵，不再調改企業，一個也不幫了。」對此，於東來9月26日回應：「關於幫扶企業行動、幫扶聯商學員和永輝、步步高還將持續兩年左右時間，這些企業基本能自己進行調整！為了胖東來員工正常的工作和生活，胖東來只是不再派團隊到新的企業進行幫扶！」

來源：《中國經營報》綜合自極目新聞、《證券時報》、九派新聞等