服務科研人才，京津冀蒙四地提供260餘個博士後及科研崗位

11月22日，2024年京津冀博士後與科研人才招收暨項目洽談會在中國礦業大學（北京）舉辦。此次活動邀請內蒙古自治區人力資源和社會保障廳參加，京津冀蒙四地彙集120餘家國家實驗室、新型研發機構、高新技術企業和博士後設站單位，提供崗位260餘個。

130餘家單位現場提供崗位，線上洽談會持續一週

本次洽談會雲集了北京工業大學、京東方科技集團股份有限公司、天津工業大學、先進計算與關鍵軟件（信創）海河實驗室、河北大學、冀中能源集團有限責任公司、內蒙古大學、內蒙古北科交大機器人有限公司等130餘家京津冀蒙地區博士後設站單位、國家實驗室、新型研發機構及高新技術企業，招收專業涵蓋人工智能、新材料、新能源汽車、生物醫藥、環境工程等領域，提供博士後及科研崗位260餘個。

據統計，本次洽談會吸引了來自京津冀蒙地區博士畢業生、博士後和科研人才510餘人到場參會洽談，提交簡曆690餘份，達成初步意向210餘人次。

值得注意的是，本次活動專門設立「項目洽談區」，聚焦用人單位存在的技術難題，發佈科研攻關和技術升級項目，讓有意向的專業人才與機構開展項目對接、合作洽談，實現產業鏈與人才鏈耦合式發展，讓人才帶動項目、項目助推產業，打造以人才帶動產業發展，以人才服務新舊動能轉換的新路徑。

活動現場，北京國家新能源汽車技術創新中心、首都科技發展集團、華潤三九等單位達成初步項目合作意向20個，計劃項目資金3900餘萬元。

同時，洽談會現場邀請京津冀蒙四地人社系統相關負責人開展人才政策諮詢。設立科技成果轉移轉化與創新升級諮詢專區，逐一為人才解答關於科技成果轉移轉化的熱點問題，進一步挖掘優秀項目資源，推動更多、更大範圍、科技含量更高的成果轉化落地。

11月22日-29日，本次活動的線上洽談會依託國聘網同步開展，支持在線投遞簡曆，這也是現場洽談會的進一步拓展和延伸，為博士、博士後及科研人才帶來更多機會。

博士後科研流動站達58個，人才覆蓋十大高精尖產業領域

近年來，北京完善博士後培養機制，提升培養質量，優化發展生態，不斷激發博士後人才創新活力。據北京市人社局介紹，截至2024年11月，全市博士後科研流動站達58個，博士後科研工作站達585個，在15個中關村科技園區設立分站共432個，博士後創新實踐基地達39個，覆蓋了新一代信息技術、醫藥健康、人工智能、科技服務等全市優正選展的十大高精尖產業領域，成為北京市「兩區」建設主力軍。

2011年以來，北京累計資助博士後科研項目756個，基本實現了「學」與「用」互動，「產」與「研」貫通，科研成果與經濟社會效應的鏈接，許多博士後成長為國內相關領域的學科、技術帶頭人和科技領軍人物，為推進首都高質量發展提供強有力的智力支撐。

下一步，北京將進一步加強與天津、河北、內蒙古在博士後等青年科技人才資源方面的聯引聯育聯建，以項目產業融合、招才引智等真招實舉，不斷加深人才合作程度，為四地高質量發展不斷賦能加力。

新京報記者 葉紅梅

編輯 白爽 校對 李立軍