北京市政協委員祖祥利:多層次構建專業護工培養體系

新京報貝殼財經訊(記者白昊天)今年的北京兩會上,北京市政協委員、水利部建設管理與質量安全中心財務處處長祖祥利帶來《關於逐步培養專業醫療行業護工並納入醫保的提案》,建議多層次構建專業護工培養體系、多部門強化護工行業協同監管、多角度穩步推進護工費用納入醫保。

北京市政協委員、水利部建設管理與質量安全中心財務處處長祖祥利。 受訪者供圖北京市政協委員、水利部建設管理與質量安全中心財務處處長祖祥利。 受訪者供圖

祖祥利認為,北京市作為醫療資源高度集中的城市之一,各級醫療機構對護工有著龐大需求。但目前護工素質參差不齊、行業管理有提升空間、護工費用較高等問題也日益明顯。這背後與培訓體系、監管主體與配套政策都有聯繫。

對此,祖祥利建議多層次構建專業護工培養體系、多部門強化護工行業協同監管、多角度穩步推進護工費用納入醫保。要建立完善全市護工數據庫,分級分類設立護工從業資格考試,設置醫學知識、技能實操、職業道德等科目,考試合格後可錄庫上崗動態管理。定期開展在職護工繼續教育,醫院或社區衛生中心每月組織培訓講座,傳授最新護理規範,更新知識儲備,提升整體素質。

同時,他建議建立護工服務評價平台,患者及家屬實時打分,幫助需求者提供一手資料。推行護工公司星級評定,依據人員素質、服務質量、客戶滿意度劃分等級,不同星級對應不同業務承接範圍,推動形成優勝劣汰良性循環。

編輯 陶野

校對 王心