呼和浩特打造「宜業城市」 3年促進18.46萬人就業
就業是最大的民生,一頭連著萬家燈火,一頭連著發展大局。呼和浩特市2022年開展「宜業城市」建設至今,完成城鎮新增就業18.46萬人,達到全區總量的近三分之一,同比增長12%;大學生來呼、留呼就業人數從每年3萬人增長到5萬人;農村勞動力轉移就業規模從31萬人增長到36萬人。呼和浩特正全面邁向就業理想之城、創新活力之城、人才集聚之城、宜業幸福之城。

為了擴大就業空間,建設有特色的現代化產業體系必不可少。
近年來,呼和浩特市「六大產業集群」投資總額超過1.16萬億元,950個重點項目、164個重點產業鏈項目啟動實施,帶動就業4.5萬人。佈局億元以上服務業重點項目156個,總投資1623億元。自治區級服務業集聚區達到25個,打造中央商務、商貿流通、科技創業、旅遊休閑、現代物流、文化創意六類集聚區形態,入駐企業8000餘家,吸納就業8.3萬人。電子商務、快遞物流、平台經濟等新業態企業遍地開花,提供就業崗位5萬餘個,為勞動者提供了更多的就業選擇。

實施優化營商環境「4.0」行動,企業開辦全流程網辦率達95%;行政審批和公共服務事項由1296項精簡到405項,進入全國行政審批事項最少的城市行列;全市建成創業孵化基地35家,入駐企業1056戶,徵集572個優質創業項目,打造全國首家集「眾創、眾包、眾扶、眾籌」為一體的「四眾市場」。實施「馬蘭花」創業培訓計劃,組建145人創業服務專家指導團,累計服務初創企業1200家;打造優質創業培訓機構105家,針對優秀創業者開展創業培訓1.45萬人,帶動1.2萬人就業創收。

有了良好的就業環境,首府聚才效應日益凸顯。從「人才新政10條」「引人留人18條」到「人才強市25條」,人才政策不斷迭代升級,人才吸附能力持續提升。積極開展各類引才活動,以開放思維不斷培育和涵養人才發展生態圈。

為了讓就業服務更加精準,呼和浩特人社部門搭建家門口就業服務站點,全市85個街道(鄉鎮)、1314個社區(行政村)全部開設公共就業辦事窗口,建設「丁香紮根」服務基地、零工市場、零工驛站、「商圈」就業服務站、大學生留呼就業服務站等特色基層服務平台38個,建成輻射全域、覆蓋全民、城鄉一體、均衡發展的四級公共就業服務體系。建立「政校企就業聯盟」,與24所駐呼高校、3個園區、1400家企業搭建就業供需平台,開展就業創業服務進校園活動57場,舉辦大型招聘活動384場、直播帶崗活動644場,提供就業崗位80.2萬個次,達成就業意向13.31萬人次,直播累計觀看達150萬人次。
內蒙古日報·草原雲記者:梅剛
編輯:段麗萍