實習生月薪過萬!DeepSeek梁文鋒談招聘標準:偏好應屆生

2月5日,在全球AI領域備受關注的DeepSeek又因大規模高薪招聘登上熱搜。

據中國基金報報導,DeepSeek目前在BOSS直聘等平台發佈了52個在招職位,涵蓋深度學習研究員、核心繫統研發工程師及資深UI設計師等,工作城市為北京或杭州。

其中,深度學習研究員崗位的薪資水平為50—80k(14薪),招聘要求是在校或者應屆的碩士生。這意味著,若按照最高月薪8萬元計算,應屆生入職DeepSeek,年薪就可達到112萬元。

此外,核心繫統研發工程師(校招)薪資範圍6萬元至9萬元,最高年薪126萬元;大模型全棧工程師薪資範圍5萬元至8萬元,最高年薪112萬元。

有業內人士告訴證券時報記者,頂尖高校的在校生如果通過校招拿到了DeepSeek的Offer,在校實習期間就可以享受到與正式入職時相同的薪金。

此前,DeepSeek創始人梁文鋒在接受媒體採訪時曾表示,「我們並沒有什麼高深莫測的巫師,都是一些Top高校的應屆畢業生,沒畢業的博四、博五實習生,還有一些畢業才幾年的年青人。」

縱觀DeepSeek放出的崗位,可以發現,其招聘偏好依然為在校生或者應屆生,並不要求應聘者有相關的工作經驗,核心的要求是具備創新意識和較好的編程能力或學術研究成果。

除了正式員工,DeepSeek還招聘AGI大模型-數據百曉生實習生、深度學習-AGI實習生等實習崗位,實習薪金為每天500元左右,中餐由公司提供,還可以享受80元的晚飯餐補。

這意味著,一名在校本科生在DeepSeek實習,若按照一個月工作20天計算,月薪也能達到萬元水平。

DeepSeek由量化資管巨頭幻方量化創立,團隊約有150人,成員多為本土人才,創始人是來自湛江吳川的 「85後」 梁文鋒。儘管團隊成員沒有太多海外背景和資深從業經驗,但在AI領域已展現出了頗為出色的創新能力,並因一系列最新推出的模型而攪動海內外AI市場。

春節前夕,中國人工智能(AI)企業深度求索(DeepSeek)發佈其開源模型DeepSeek-R1,用較低的成本達到了接近於美國開放人工智能研究中心(OpenAI)開發的GPT-o1模型的性能。

短短幾天內,DeepSeek便登頂中美兩區蘋果應用市場免費榜榜單,包括亞馬遜、微軟在內的科技巨頭宣佈接入DeepSeek模型。

來源:九派新聞、中國基金報、證券時報、界面新聞