產業「新生」彙南粵

「上萬個優質崗位！廣東春季大型綜合招聘會將於3月16日在廣州舉辦……」兩週前，社交平台彈出的一條消息吸引了遠在海外的小陳的注意，即將畢業的她立即點開鏈接，線上投遞簡曆。

幾天后，在廣州市琶洲廣交會展館，「百萬英才彙南粵」春季大型綜合招聘會開幕，現場人頭攢動。小陳的爸爸擠在一群年輕求職者中，把女兒的簡曆送到了一家生物科技企業的展台上。

「東西南北中，發展到廣東。」在2025年廣東省高質量發展大會上，「百萬英才彙南粵」行動計劃明確：廣東將拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業。3月16日的招聘會，拉開了這項行動計劃的序幕。

在小鵬彙天招聘展台，來自北京的郭晨光（化名）正與HR侃侃而談。工程管理專業出身，當過兵、創過業，參與過手機散熱系統算法優化項目，也曾在首屆全國人工智能大賽上角逐……他的履曆有點「非典型」。

「算法是工具，而技術人的價值在於解決實際問題。」廣東蓬勃發展的新興產業和開放包容的科創生態，讓郭晨光看到了無限可能，「政策支持、市場潛力，這裏彙聚了天時地利人和。」

隨後，郭晨光又來到自動駕駛企業小馬智行招聘展台，諮詢企業對於跨行業人才有哪些培養方式。「入職後，我們將為你一對一配備‘技術大牛導師’，定期舉辦技術講座，緊跟行業前沿，迅速提升能力。」小馬智行HR耐性解答。

廣東省委人才辦工作人員介紹，「百萬英才彙南粵」行動計劃主要突出服務現代化產業體系建設，重點募集人工智能、機器人等20個戰略性產業集群和新興產業、未來產業的高成長性崗位。

「文科生如何投身AI行業？」

「對相關專業的理工科來說，可以去設計專門針對數據標註的算法。而對文科生來講，也能將這些技術和產品加入到創意裡面來，發揮創作力。」

招聘會現場的行業對接會上，華南理工大學計算機科學與工程學院院長、教授陳俊龍進行解答。

聽完陳教授的講解，擁有澳洲留學經歷的文科碩士畢業生劉思琪（化名），鼓起勇氣走向科技類公司展區。「我有翻譯本科和教育碩士的學曆，有豐富的雅思教學經驗和跨文化溝通能力，渴望突破舒適區，但科技公司‘計算機相關專業優先’‘3年以上行業經驗’的招聘要求常常讓我望而卻步。這次招聘會，政府搭建的信息橋樑讓我看到了轉型的希望。」

招聘會現場，深圳市浩洋科技有限公司的展位吸引了劉思琪的目光。這家專注服務機器人出口的企業，急需既懂外語又熟悉海外市場的運營人才。「我們的掃雪機器人在北歐年銷量超5萬台，但文化差異常讓推廣陷入誤區。」HR經理指著企業宣傳單上的數據說，「你的教育背景和海外生活經歷，正是我們需要的。」

廣東的引才政策讓劉思琪頗感溫暖：作為QS（世界大學學科排名）前20高校的碩士畢業生，她到粵東、粵西、粵北12市就業6個月，可申請省級就業補貼，標準為7000元；若入戶惠州，可享受最高1萬元的落戶補貼；如果前往深圳求職，可申請最長居住15天的免費房源……「這些政策讓我沒有後顧之憂。」

「粵聚英才，粵見未來」。擁有9個萬億元級產業集群的廣東，正加快建設現代化產業體系，亟需大批人才加盟。

從長沙趕赴招聘會現場的中南大學工商管理專業應屆碩士畢業生翟珊，短短兩個小時，就與廣州市荔灣區的立白集團達成錄用意向。「這樣的對接速度，連我自己都沒想到。」

「感覺招聘會讓HR處理簡曆的速度更快了！」招聘會3天后，小陳通過了線上面試，收到雲舟生物科技（廣州）股份有限公司的錄取承諾。

「我們主導成立的基因遞送研究院，可以為小陳這樣的人才提供創新研發和成果轉化的平台，讓他們在實踐中快速成長。」企業HR介紹。

這場招聘會只是開始，人才的對接仍在持續。廣東省人社廳廳長杜敏琪表示，接下來，廣東將舉辦系列專場招聘活動，為青年來粵就業搭平台、拓渠道、促匹配。