羊晚快評｜從三個關鍵字看「百萬英才彙南粵」的就業密碼

在「金三銀四」應屆畢業生求職的高峰時段，「百萬英才彙南粵」系列招聘活動5天4場跨省招聘，令廣東這片改革開放的熱土再次成為焦點。

今年的全省高質量發展大會上，廣東對實施「百萬英才彙南粵」行動計劃作出部署，明確將拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業。作為全國第一經濟大省和人口大省，廣東面對每年龐大的就業需求，特別是應屆畢業生的就業需求，用實實在在的「跨省攬才」行動給出了自己的答案。

在人才對接方面，廣東講究一個「準」字。此次跨省送崗系列招聘活動，輻射的北京、上海、杭州、武漢等8個城市均為全國高校聚集地。在形式創新上，系列招聘活動借用了展覽會常見的「主賓城市」概念，比如深圳對上海、廣州對北京、東莞對杭州、惠州對武漢等。從8000元起步的基礎崗位到百萬年薪的學科帶頭人席位，廣東邀請科技領軍企業、製造業單項冠軍企業、專精特新企業等帶著「產業地圖」找人才，這種讓崗位與人才精準對接的做法，大大減少了求職者的盲目性和企業的招聘成本，有效提升了就業效率。

在產業融合方面，廣東做到了一個「實」字。此次系列招聘活動緊扣現代化產業體系建設需求，半導體、人工智能、生物醫藥等新興產業崗位佔比超70%，華為、騰訊、比亞迪三大科技巨頭領銜60多家上市企業集體亮相，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接。比如，廣州白雲區結合本地新型儲能產業發展人才需求，邀請武漢大學電氣工程、儲能科學與工程、自動化等專業的100名應屆畢業生走進國家新型儲能創新中心，現場進行筆試、面試並參觀企業。產業升級與人才需求的同頻共振，讓應屆畢業生看到的不僅是一份工作，更是與產業共成長的廣闊前景。

在就業服務方面，廣東追求的是一個「暖」字。比如，設置青年驛站，面嚮應屆畢業生提供免費住宿服務；畢業2年內高校畢業生到粵東粵西粵北12市就業6個月，可申請省級就業補貼；新引進入戶並在深圳全職工作的博士畢業生，可申請10萬元入戶補貼……廣東各地市個性化的政策大禮包背後，是政府部門對求職痛點的精準把握。此外，「粵就業」小程序智能匹配崗位信息，實習就業「雙通道」助力求職者提前融入產業生態，廣東千方百計想新招、拓思路，讓就業服務有速度、有深度，更具溫度。

就業，是最大的民生，也是城市發展的底氣。廣東「大手筆」跨省攬才，既是「經濟大省挑大樑」的擔當之舉，也是為發展蓄力的務實之策。當越來越多的高校畢業生帶著夢想紮根南粵大地，當越來越多奮鬥的身影在現代化產業體系建設中找到坐標，我們看到的不僅是廣東主動作為的就業答卷，更是中國經濟高質量發展的生動註腳。

文｜李妹妍