順義啟動「國門英才薈」就業直航計劃，提供千餘崗位、免費住宿等

新京報訊（記者耿子葉）4月26日，為期兩天的「國門英才薈」就業直航計劃活動，在順義區委黨校啟動。來自順義區的80餘家重點企業，攜1000餘個優質崗位招聘，涉及新能源智能汽車、智能裝備、醫藥健康等多個熱門領域。現場，順義首批「青年就業驛站」揭牌，驛站為求職青年提供崗位推薦、政策諮詢等一站式服務，特別是為來順義求職的京外高校畢業生，提供最長5天的免費住宿。

「青年就業驛站，把就業送到市民家門口，把人才送到企業。」順義區人力社保局職業能力建設科韓鈺琳向記者介紹，驛站設有閱讀、休息、法律諮詢等功能區，為求職者提供心理諮詢、就業指導等多元化服務。預計到2026年，順義區將建成50個「青年就業驛站」，可覆蓋全區25個鎮街。

現場，順義區還向中國人民大學、上海交通大學等全國50所重點高校授牌「順義區駐高校人才聯絡服務站」，標誌著校地協同培養邁入新階段，為青年人才鋪設「從校門到職場」的快車道。面向高校學子和應屆畢業生群體，順義區發佈了大學生實習實踐活動品牌——青鳥歸「潮」學子回歸計劃，並解讀了《順義區支持青年群體就業創業能力提升服務指導手冊》，從引進落戶、住房保障、創業支持、能力提升、生活服務等維度為青年人才提供12項服務舉措，實現「政策找青年」向「服務護成長」升級。

該計劃設置專場洽談會、主題專場活動、城市深度體驗等活動。一大早，專場洽談會人頭攢動，求職者手持簡曆與用人單位深入交流。專場洽談會上設置了博士後工作站對接專區，為高端人才與企業搭建精準匹配平台。一台智能就業助手吸引了求職者的圍觀，一位京外學子體驗，通過介紹求職信息，該智能匹配系統為其精準推薦了工作崗位。據悉，該平台依託DeepSeek-R1技術，通過崗位需求與人才畫像的智能分析，實現求職者與企業的精準匹配。

記者瞭解到，為了給求職者提供更精準的幫助，順義區人力資源和社會保障局在今年開設了12期求職能力實訓營，平均每個月一期，實訓營邀請職業規劃專家、企業HR授課指導，還提供模擬職場、路演展示等培訓，同時為學員提供免費午餐。實訓結束後，跟蹤求職者1-6個月就業回訪，助力求職者職業成長。

武漢大學劉今奇，特地從外地趕來北京，他向記者介紹，自己是學動力與機械專業的，這次來到順義參加洽談會，留意到了一些製造類企業的崗位，從專業匹配度和個人職業規劃來看，都比較符合預期。

「我們企業是從事新能源電動汽車零部件研發、銷售和生產的，聽說這次活動集聚了京內京外多所優秀院校，也想在洽談中看看能否達成一些意向。」北京理工華創電動車技術有限公司招聘專員告訴記者，「當下我們企業也在尋求優秀人才助力轉型升級，尤其是在研發和製造環節，我們的人才缺口很大。」

本次洽談會還設置了順義美食、順義非遺等特色展位，以及技能大師工作室展位，讓青年們在求職之餘感受順義的獨特魅力和技能人才風采。據統計，洽談會吸引近千名青年人才參與，收到673份求職簡曆。

編輯 張樹婧

校對 張彥君