2024年平均薪金，漲了

來源：中國新聞週刊

5月16日，國家統計局在官網公佈了2024年全國城鎮非私營單位就業人員和城鎮私營單位就業人員的年平均薪金等數據。同時，國家統計局人口和就業統計司司長王萍萍還對相關數據進行瞭解讀。

數據顯示，2024年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均薪金為124110元，名義增長2.8%，按可比口徑增長2.6%；城鎮私營單位就業人員年平均薪金為69476元，名義增長1.7%，按可比口徑增長4.0%；規模以上企業就業人員年平均薪金為102452元，名義增長4.4%，按可比口徑增長4.2%。

關於增長的原因，王萍萍解讀稱，2024年，各地區各部門深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面深化改革開放，加大宏觀調控力度，經濟運行總體平穩、穩中有進，城鎮就業人員增加，城鎮單位就業人員年平均薪金平穩增長。

王萍萍強調，這裏的薪金是指全部勞動報酬，既包括就業人員從單位實際領取的薪金、獎金、津補貼等，還包括單位從個人薪金中代扣代繳的個人所得稅、社會保險基金及住房公積金等。

城鎮私營單位年平均薪金可比口徑增速與名義增速相比差異較大，主要是由於第五次全國經濟普查後，勞動薪金統計的覆蓋範圍更為完整。據瞭解，通過第五次全國經濟普查，更多的小微企業新納入勞動薪金統計範圍，統計覆蓋面更為全面。

從19個被統計的行業門類分析，在城鎮非私營單位方面，有兩大行業非私營單位職工年平均收入超20萬元，分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業薪金達到238966元，金融業為201883元。在城鎮私營單位方面，金融業的平均薪金最高，達到了135339元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業與科學研究和技術服務業分別位列第二位和第三位，分別達到123193元和82387元。

從位次變化情況看，19個行業門類中，非私營單位12個行業、私營單位10個行業年平均薪金的位次與上年相同；非私營單位中文化、體育和娛樂業年平均薪金位次下降3位，交通運輸、倉儲和郵政業上升2位；私營單位中電力、熱力、燃氣及水生產和供應業年平均薪金位次下降2位，批發和零售業上升2位。

從數據分析，規模以上企業崗位間差距呈現縮小趨勢。分崗位看，中層及以上管理人員年平均薪金為203014元、專業技術人員為148046元、辦事人員和有關人員為93189元、社會生產服務和生活服務人員為77584元、生產製造及有關人員為78561元。這五類崗位中，平均薪金最高和最低的兩類崗位之比為2.62，比上年縮小0.02。

在平均薪金數據公佈之後，經常有人稱自己「拖後腿」，談到產生這種感受的原因，中國人民大學中國就業與民生研究院副院長周廣肅接受經濟之聲採訪時稱，有時大家對平均薪金變化的認知並不一致，因為每個人更關注自己的薪金變化及自己的薪金和平均薪金的對比。「平均薪金是根據社會上所有人的薪金水平計算得來的，所以有時候會有人覺得自己的收入‘被平均’了，實際上這是由這個指標本身的特徵決定的。」

王萍萍也表示，平均薪金的增長變化受多重因素影響，既有宏觀政策、社會經濟大環境等外部因素，也有單位改製、用工結構變化等內部因素。「通常情況，個人的薪金水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及個人具體情況全面分析，理性對待。」

發於2025.5.17總第1187期《中國新聞週刊》雜誌

雜誌標題：2024年平均薪金出爐

記者：周群峰（ zhouqunfenghaoren@163.com）