對「過緊日子」的誤讀與正解

近日，中共中央、國務院印發修訂後的《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，進一步擰緊黨政機關帶頭過緊日子的制度螺栓，持續引發熱議。關於「過緊日子」，存在一些曲解、誤讀，有必要細加辨析、正本清源。

過緊日子是一以貫之的要求，而非權宜之計。「不論我們國家發展到什麼水平，不論人民生活改善到什麼地步，艱苦奮鬥、勤儉節約的思想永遠不能丟」。黨的十八大以來，不管是文件規定，還是改革旨歸，黨政機關節儉的要求與行動是一貫的。2013年黨中央製定出台《條例》，這次修訂與時俱進，是有針對性的查漏補缺、更新升級。

黨和政府帶頭過緊日子，目的是為了讓老百姓過好日子。《條例》規定的主體是黨政機關，約束的是奢侈浪費等行為，並不影響擴大消費、民生投入。事實上，黨政機關該花的花、該省的省，把資金用在刀刃上，彙集更多資源投入教育、醫療、科創等領域，正是要更好推動高質量發展，增進百姓福祉。

過緊日子不等於「一刀切」，而是「切一刀」。究竟切在哪兒？切在大吃大喝、奢侈鋪排等作風弊病。看《條例》修訂後的「增量」：規定「工作餐不得提供高檔菜餚，不得提供香菸，不上酒」，要求「工作會議一律不擺花草、不製作背景板」，明確「嚴禁為公務用車增加高檔配置或者豪華內飾」。緊的地方，是經費管理、公務接待、公務用車、會議活動、辦公用房等。

過緊日子不等於降低公共服務質量。有聲音擔憂，「過緊日子是財政困難的無奈之舉，恐會殃及公共服務質量」。財政部數據顯示：1—4月全國公共財政支出進度達到2020年以來同期最快；4月全國稅收收入同比增長1.9%，為今年以來月度增幅首次由負轉正。而且，過緊日子與幹部擔當作為是兩回事。掃除歪風邪氣只會激發黨員幹部敢作善為，為老百姓的美好生活添磚加瓦。

過緊日子不等於削減幹部正當的薪金待遇。有網民說，「身在體制內，擔心降薪」。需要明確的是，過緊日子壓減的是機關不必要開支，而非幹部的合理收入、待遇保障。事實上，近年來，公務員職務與職級並行、事業單位薪金動態調整機制等不斷改革完善，激發了幹部特別是基層幹部的幹事創業積極性。

過緊日子不等於政府行為失了法度。「以後跟政府的生意不好做了」「結款要變難」等悲觀論調，可謂杞人憂天。過緊日子的要求，只會促進政府部門依法行政，在招投標、治理拖欠賬款等方面嚴格以求。隨著法治政府建設不斷深化，同政府部門打交道會變得更容易、更順暢。承接政府的項目，可以更放心去做。