鎮雄縣以產興城托舉民生溫度

02月09日 08:17 新浪網 news-china-auto-hilite

近年來，昭通市鎮雄縣在推進產城人融合發展中，堅持以產業發展破題，依託西南五金產業集群、紡織服裝產業園等重點項目，大力發展勞動密集型產業，推動外出人員返鄉就業創業，從源頭減少留守兒童、留守老人現象，同步完善養老托育服務，實現群眾家門口就業增收與關愛「一老一小」同頻共振，讓群眾的幸福感在家門口升級。

鎮雄縣是雲南省勞務輸出大縣，現有留守兒童3.15萬人、留守老人1.09萬人。為從源頭上減少留守現象發生，鎮雄縣構建「園區+車間+家庭工坊」就業體系，打造紡織服裝、五金高新、綠色食品加工等產業園區及務工車間，讓不同群體實現就近就業。

截至目前，呢嚕坪紡織服裝產業園入駐企業13家，直接帶動2316人穩定就業，輻射4000多人靈活就業；以勒五金高新產業園16家企業吸納1321人上崗，億聯國際商貿城帶動5000餘人就近就業；通過多個園區平台和系列務工車間，全縣累計回引返鄉創業就業5.32萬人。

為守護好「朝夕美好」，鎮雄縣全面落實各項惠老政策，持續完善「居家+社區+機構」養老體系，建成56個居家養老服務中心、7個老年幸福食堂，覆蓋9393名留守老人，改造提升城區4個關愛服務中心，進一步優化養老服務供給。

在兒童關愛方面，鎮雄縣創新「春苗學校」辦學模式，新增43名教師編製，兜底解決758名困境兒童、留守兒童的就學與關愛問題。全縣的愛心媽媽之家、兒童之家實現村級全覆蓋，織密基層關愛網絡，全力護航「童夢有依」。

依託園區與社區陣地，鎮雄縣呢嚕坪產業園開設超長時段託管班，社區託管中心累計服務兒童超1800名，每年暑期還為2000餘名留守兒童提供託管服務，真正實現「從託管到托心」。

鎮雄縣以全省黨建引領基層治理試點縣為契機，通過打好制度、平台、人員「組合拳」，建立「結對關愛」機制，組織幹部、小組長、鄉村醫生結對包保留守兒童，組建3000餘人的受託管護員隊伍，讓留守兒童「有人管、有人問」。同時，建立「第二監護人」制度，形成多方聯動干預機制，常態化開展「五防」安全教育，為留守兒童築牢全方位保障網。