朱同玉委員建議醫生薪酬不得與創收掛鉤，「不該開的刀不開」

【朱同玉委員#建議醫生薪酬不得與創收掛鉤#，「不該開的刀不開」】#澎湃直擊2026全國兩會# 「我們外科醫生常說兩句話，第一句是‘外科醫生要善於開刀’，但下一句是‘外科醫生更要善於拒絕開刀，不該開的刀堅決不開’。」2026年全國兩會上，全國政協委員、複旦大學上海醫學院副院長朱同玉建議醫務人員薪酬不得與創收掛鉤引發熱議，話題一度衝上微博熱搜。#開局之年奮進中國#

3月7日，朱同玉在接受澎湃新聞記者採訪時說，醫務人員的價值不該靠創收才能體現，也不該與創收掛鉤，「一旦與創收掛鉤，可能會造成醫療行為的扭曲，比如過度醫療等，損害患者利益。」

朱同玉解釋，醫生的收入和薪酬應當得到充分保障，其途徑是建立綜合性的薪酬體系。「我做醫院管理很多年，也做過幾家醫院的院長，我們的理念是什麼？要多勞多得、優勞優得、高技術高得、高風險高得，建立一個綜合性的績效價值體系。」

他舉例稱，醫院急診通常是「苦差」，環境差、勞動強度高、風險高。如果用「創收」指標來衡量，急診創收是低的。但用醫療價值來衡量，急診極其重要。「這個時候，我們真正需要的，是讓在急診里辛苦付出的這些醫務人員，平均收入待遇應該高於全院平均值。」

除了醫務人員薪酬，朱同玉還呼籲建立非預期藥械嚴重不良事件風險共濟制度。他說，隨著創新藥、醫療器械、疫苗等領域的快速發展，相關風險也需關注。對於藥品和創新醫療器械嚴重不良事件，尤其是非預期的嚴重不良事件，應建立風險治理與共濟制度，保障受害人及其家屬權益。一般來說，所有藥品都會存在或多或少、或輕或重的不良反應。所謂非預期的不良反應事件，可以簡單理解為未知的、未載於臨床試驗藥物研究者手冊、上市後藥品說明書中的不良反應。

朱同玉建議，為非預期的嚴重不良反應建立風險共濟的保障制度，例如可以考慮在國家層面設立專項公共基金池，企業繳納一定的非預期嚴重不良反應保障基金、商業保險承保等形式，一方面切實保障公眾的切身利益、生命健康，另一方面也有利於創新藥械公司大膽創新。