新疆為新就業群體「撐腰」：50多萬「奔跑者」有了更足底氣

新疆為新就業群體「撐腰」：50多萬「奔跑者」有了更足底氣

中新網烏魯木齊3月16日電 (張家偉)淩晨，外賣小哥還在大街小巷穿梭；天未破曉，快遞網點的分揀聲已經響起。在新疆，50多萬人這樣奔波著，他們是網約車司機、快遞員、網約配送員、自媒體從業者等新就業群體，活躍在寄遞物流、同城配送、生活服務各個領域。

他們「四季無休、三餐不定、兩腿不停」，在保障民生需求、暢通經濟循環中扮演著重要角色，也面臨著職業安全、社會保障、社會融入等現實難題。

2024年3月，新疆維吾爾自治區黨委社會工作部成立。兩年來，這個自治區黨委最年輕的新部門系統性地為新就業群體「撐腰」，讓他們有了生活的底氣。

住房看病有保障

在外打拚，「住」是第一大問題。

自治區黨委社會工作部推動住建部門出台政策指引，讓靈活就業人員也能繳存使用公積金。目前，4.75萬名包括新就業群體在內的靈活就業人員開通了住房公積金賬戶，繳存金額超1.23億元，提取金額近4000萬元。

同時，1.6萬名新就業群體從業人員住進了各類保障性租賃住房和公租房。

看病就醫的事也在逐步解決。參保手續全面簡化，戶籍限制徹底取消，新就業群體能夠及時享受醫療保障待遇。

孩子上學也有了著落。新就業群體子女就近入學，享受同城待遇。

平台用工守規矩

新疆為保障新就業群體勞動權益，堅持推動「算法向善」。

兩年來，自治區黨委社會工作部聯合網信、人社、交通等部門，督促指導平台企業落實主體責任，規範用工管理。推動網信部門開展「清朗·網絡平台算法典型問題治理」專項行動，組織5家屬地平台企業開展自查自糾，解決算法不合理、不透明等問題。

此外，推動交通運輸部門指導推進網約車平台企業落實「陽光抽成」，推動工會指導企業建立集體協商機制，推動郵政管理部門指導快遞企業依法與快遞員簽訂勞動合約，會同自治區黨委組織部搭建訴求收集辦理平台……

一系列舉措讓「奔跑者」能夠體面、安心地勞動。

新疆還啟動新就業形態勞動者維權服務三年行動。截至目前，已投入5000餘萬元，送出暖心禮包5萬份，為39萬人購買人身意外傷害保險。2萬名新就業群體及低收入群體女職工完成了「兩癌」篩查。

這些數據背後，是一個個不再獨自扛著風險生活的人。

技能提升有奔頭

新就業群體的未來，該走向哪裡？這是很多人的困惑。

自治區黨委社會工作部推動人社部門開展「技能照亮前程」培訓行動，累計培訓快遞員3666人次、網約車司機1288人次、網約配送員425人次。

推動郵政管理部門啟動郵政快遞業職業技能等級認定工作，累計有1121人次取得職業資格證書或職業技能等級證書，他們的職業上升空間不斷拓寬。

推動工會投入引導資金574萬元，圍繞法律諮詢、健康服務、心理疏導、職業規劃、聯誼交友等，做了大量「看不見」的工作。

分南北疆兩個片區召開友好場景建設推進會，推動全社會形成關心關愛新就業群體的氛圍。目前已累計建設各類友好場景1716個、暖「新」驛站7513個、「司機之家」141個、口岸國際友誼「司機之家」15個，讓他們有朋友、有寄託、有奔頭。

兩年時間，在新疆一座座有溫度的城市里，當外賣騎手停下來喝口水，當快遞員住進公租房，當網約車司機拿到職業證書，這些「奔跑者」，有了更足的生活底氣。(完)