房山舉辦服務燕山石化轉型專場招聘會

3月16日，在北京房山的良鄉體育中心訓練館內，房山區2026年春風行動暨就業援助季——服務燕山石化轉型發展專場招聘會格外火爆，這場招聘會精準服務燕山石化企業轉型。

「這次專場招聘會太及時了，崗位多、針對性也強，就業心裡有底了。」來自燕山石化的轉崗職工王先生在招聘會上說。在他身後，是房山區70家重點企業組成「崗位矩陣」，寧德時代、衛藍新能源、君瀾酒店……從綠色能源到新材料，從智能製造到智慧醫工，房山區「2+2」現代化產業體系的核心企業幾乎悉數到場，共同拿出1900餘個優質崗位，等待著來自燕化及其周邊的求職者。

求職者也可線上參與

即將於今年下半年開業的房山區山姆會員商店，成為現場的「人氣王」。其招聘展台前人頭攢動，人事專員忙得不可開交，桌上的登記表幾度告急。「僅一兩個小時，我們就收到了近200份簡曆。」房山區山姆會員店人事專員崔杭介紹，這次招聘是為新店運營儲備中堅力量，「不少燕化轉崗職工責任心強、適應力好，非常契合我們的用工需求。」

房山區人力資源公共服務中心主任趙波向記者介紹，「今天，我們專門從燕山拉了兩大車人過來。」燕山地區社保部門組織專人，將登記失業人員和有求職需求的居民統一集結，從家門口直達招聘會現場。無法到場的求職者，也可以通過全市首次全鄉鎮街聯動的線上直播，實現「雲端選崗」。

去年9月，房山區在燕山成立了就業賦能服務中心，直接服務於燕化轉型。該中心依託三所培訓學校，為轉崗職工提供從技能培訓到崗位推薦的全鏈條服務。一個典型的例子是，針對燕山石化個別鎮街高達40%的老齡化率，賦能中心推出了「小老人服務老老人」的零工服務模式，幫助下崗職工經過培訓，成為服務社區高齡老人的家政人員。僅去年9月至12月，通過賦能中心成功實現再就業的就達到近200人。

一站式解決求職者後顧之憂

這場招聘會，不只是崗位的對接，更是一個集成了多維服務的「求職便民全能站」。社會保險、勞動用工、職業指導、反詐宣傳、住房公積金……政策綜合服務圈讓求職者「一站式」解決後顧之憂。

趙波表示：「我們正在打造‘專班+網格+專員+聯盟’的服務機制，強化定向崗位推薦。」目前，啟航、科創、華巨三大就業賦能服務中心已陸續啟用，「樂業房山」招聘平台也將在3月底上線。屆時，優質崗位、培訓資源將被精準地送到老百姓的手機上。

在招聘會現場，北京創新愛尚家科技股份有限公司是一家專注於石墨烯熱管理的國家高新技術企業，業務覆蓋新能源汽車和智能穿戴設備。公司人力資源負責人於洋介紹，今年下半年公司正好要在燕山新建智能化生產工廠。此次招聘生產工人、市場營銷及技術研發管培生等三類崗位。「目前登記了大概四五十人，其中原燕化的轉崗人員能佔到百分之二三十。」於洋說，石墨烯行業發展形勢好，需要大量人才，而燕化轉崗職工經過基礎技能培訓，完全能夠勝任新的生產崗位。

以新材料為代表的戰略新興產業正在崛起，這些企業在人才需求上形成有效承接，為轉型提供了新的就業蓄水池。「與此同時，我們會把經開區的崗位進行發佈，像寧德時代一期投產就需要1000名工人，這和我們燕化下來的工人匹配度就比較高。」趙波介紹，對於外區的崗位，他們會優先篩選那些能夠提供住宿的企業，以減輕求職者的生活成本。

新京報記者 耿子葉

編輯 張樹婧 校對 李立軍