「訓練營+練兵場」，豐台區把就業實訓送進校園

新京報訊（記者薑慧梓）4月16日至17日，豐台區「就業公共服務進校園百日行動」走進首都醫科大學。活動期間舉辦雙選會，吸引約300名學生投遞簡曆170餘份，80餘人達成初步就業意向。

活動由豐台區人力資源和社會保障局聯合首都醫科大學共同舉辦。兩天時間里，圍繞醫學生職業規劃、能力提升和崗位對接迫切需求，推出「送技能、送政策、送崗位」三大服務，幫助應屆畢業生順利擇業，開啟新的人生階段。

活動首日，首醫大校園內的實訓營現場座無虛席。此次實訓搭建覆蓋臨床醫療、公共衛生、醫藥產業、新興交叉領域的多元職業路徑認知體系，幫助學生跳出單一求職思維，全面瞭解行業就業版圖。

與以往通用化培訓不同，本次課程全程緊扣醫學專業特色，有針對性地開展醫療行業求職策略講解、人崗匹配分析，並同步進行簡曆診斷、模擬面試、無領導小組討論等實戰模擬。「這份簡曆突出了實習經歷，可以再補充以往參與的科研項目，更能體現醫學專業競爭力。」就業指導老師結合學生遞交的簡曆一對一輔導，給出優化意見。

活動的最後半天，4月17日下午，豐台區人力社保局、豐台區衛健委、首都醫科大學聯合舉辦醫藥衛生專場雙選會。經過一天半的實訓，學生們帶著剛打磨好的簡曆和實訓掌握的技能轉身來到「練兵場」。

雙選會吸引了北京豐台醫院、北京市豐台區中醫醫院等35家優質企事業單位，帶來涵蓋臨床醫療、公共衛生、醫藥研發、康復管理等多個領域的600餘個崗位。記者注意到，除了二級、三級醫院外，現場還來了多家社區衛生服務中心等基層醫療機構。

「現在年青人對基層的熱情比我們那時候要高很多。」大紅門社區衛生服務中心副主任浦比比告訴記者，隨著我國分級診療體系的不斷健全和優化，基層醫療機構的專業能力逐步提升，設備更加先進全面，很多常見病和常規檢查在基層醫療機構就能完成，這對於醫學生來說有很大吸引力。

「比如我們社區以前做不了胃腸鏡，現在能做胃腸鏡了，就需要消化內科這樣的專科醫生，以前他們會更青睞去二級、三級醫院，但現在基層醫療機構也能夠滿足年青人施展才華的願望。」浦比比說。

應屆碩士生祁同學在北京豐台醫院的展位前諮詢了很久，她最關心的是兒科建設情況。「我是學兒科的，我最在乎的是醫院有沒有建設兒科病房，如果只是門診，我發揮的空間就比較有限。」祁同學說，學了這麼多年，還是希望能將所學更充分地用於臨床，幫助更多人。

使命感與高收入、臨床與產業，一直是醫學生在擇業時面臨的艱難選擇。記者在採訪中發現，雖然近幾年競爭壓力較大，但畢業生並不一味考慮收入、穩定性等現實因素，是否有充分的空間能夠發揮所長、施展個人抱負也是他們在擇業時的重要考量。

「以前總覺得學醫只有進三甲醫院才是好出路，通過實訓學習才發現，基層醫療、醫藥研發、健康管理都是廣闊天地。」應屆博士生張曉輝說，這次實訓讓她的職業規劃更清晰，也更有信心在臨床醫學領域深耕。

豐台區人力社保局副局長白璐表示，豐台正大力發展醫藥健康、生物科技、智能醫工等相關產業與業態，給醫學生施展才華提供了廣闊舞台，在深耕傳統醫療領域的同時，也鼓勵同學們積極擁抱新興產業與基層崗位。下一步，豐台區將持續深化校地合作機制，構建覆蓋求職全週期的就業幫扶模式，為更多高校畢業生穩就業、促發展保駕護航。

編輯 張磊

校對 吳興發