山東機器人產業何以「全速」奔跑

5月1日，剛剛在北京亦莊人形機器人半程馬拉松完賽的山東本土「頂流」——「行者泰山」人形機器人，作為「五一」假期首日古風文藝表演的「大軸」，亮相濟南千佛山風景名勝區，與濟南歷史名將秦瓊的真人演繹者完成跨界互動表演。

做強濟南、青島、淄博、濟寧4大機器人產業基地，建設具身智能機器人訓練場體系，從工廠車間「走」進城市風景，機器人在山東已尋常可見，「雨林式」產業生態正在形成。

機器人產業作為具有顯著戰略性、引領性、顛覆性的新興未來產業，是發展新質生產力的關鍵抓手，也是新一輪科技革命和產業變革的重要驅動力量。2025年，山東機器人產業實現營業收入320億元，較上年增長23%。

山東機器人產業何以全速奔跑？

「敲開核桃」：科學謀劃發展「路線圖」

時間回到2024年。這一年，山東規上工業企業營業收入11.95萬億元，機器人產業營業收入260億元，有著發展機器人產業的良好基礎。

但放眼全國，機器人高端人才、核心技術的競爭日趨激烈，我省機器人產業仍面臨一些亟待解決的問題，如資源要素集聚不夠，在平台支撐、金融保障等方面存在差距；協同創新能力不足，核心零部件對外依存度還較高；應用場景推廣不夠，機器人應用主要集中在家電、礦山等傳統製造業，在電子信息、生物醫藥、航空航天等高端產業的應用比例不足30%……

變革，肇始於思想統一，孕育在行動協同中。山東探索建立人才鏈、教育鏈、產業鏈、創新鏈「四鏈」融合賦能機制，省委人才辦下沉推動，集成優質要素和創新資源，著力打通人才引育、技術攻關、平台支撐、中試孵化、金融賦能、場景創新等環節堵點，推動產業實現高質量發展。

推動機器人產業發展，首先要摸清家底。然而，邁出這第一步，並不容易。產業鏈條長、技術專業性強、領域覆蓋面廣的特點，給摸底工作帶來不小的挑戰。

山東組織開展專題調研，細分人形、工業、特種、服務機器人及核心零部件5個領域，系統梳理產業發展現狀，精準識別重點企業、重點平台需求。在此基礎上，科學謀劃發展「路線圖」，出台《山東省機器人產業高質量發展行動計劃（2025—2027年）》，實施機器人產業科技創新三年行動，加快構建「4+N」區域佈局。

在此基礎上，2025年4月，山東舉辦首屆機器人大會，發起成立山東省機器人行業協會，發佈「2025機器人山東宣言」，促成32個機器人項目簽約，釋放搶佔機器人產業高地的強烈信號。

「活躍因子」：引育集聚省級以上領軍人才51人

「四鏈」之中，人才鏈是最活躍的因素。推進「四鏈」融合發展，以人才鏈為總牽引，可以更好優化教育鏈、提升創新鏈、服務產業鏈。

泰山產業領軍人才範永創辦的優寶特智能機器人有限公司，在腿足式仿生機器人、人形機器人等領域填補多項國內空白；泰山產業領軍人才庹華帶領珞石機器人集團打造出具有自主知識產權的xCore控制系統，使機器人重覆定位精度達到國際先進水平，斬獲中國市場關節力控協作機器人銷量第一。

業以才興，山東加大產業急需緊缺人才引育力度，發揮重大人才工程帶動作用，深入實施泰山人才工程，優化重點領域專項遴選、配額製遴選等機制。舉辦第七屆「創業齊魯·共贏未來」高層次人才創業大賽，設置機器人領域相關賽道，多模態機器人運動導航控制系統等項目落地山東，大賽獲獎選手於洪金創辦的山東達靈機器人有限公司，專注於智能醫療機器人項目，成功研髮質子重離子癌細胞治療機器人，成為全球第二家掌握該技術的企業。

放大教育鏈「源頭活水」作用，山東深化產教融合協同育人，開展工程碩博士培養改革試點，通過「校企聯合、工學交替」模式，培養機器人領域工程碩博士215名，推動山東大學、齊魯工業大學（山東省科學院）等高校，與企業圍繞機器人方向共建卓越工程師學院，進一步提升人才培養與產業需求匹配度。

2025年，引育集聚機器人領域省級以上領軍人才51人。在人才引領帶動下，山東機器人產業呈現加速發展態勢。

破除梗阻：優質場景應用項目最高獎補100萬元

聚焦破除製約機器人產業發展的梗阻問題，山東推動政策、項目、平台、金融等要素向機器人領域彙聚，厚植產業創新「沃土」——

大力引育新興未來領域人才、大力儲備「人工智能+」人才等內容，被寫入實施更加積極開放有效人才政策的若干措施；支持機器人企業牽頭實施省重大科技創新工程項目14項，著力突破柔性裝配機器人、深海多場景水下智能探測機器人等領域關鍵核心技術；建設機器人跨平台智能控制技術等7家省重點實驗室、3家省技術創新中心、2家省製造業創新中心；省委人才辦組織召開金融賦能機器人企業發展對接交流會，發揮省級政府投資基金槓桿作用，投資機器人企業21家，金額7.2億元……

應用場景作為「四鏈」融合的「最後一環」，是檢驗科技創新成效、放大人才引領發展效能的關鍵載體。山東實施場景創新引領行動，遴選發佈基於元宇宙人機交互技術的智能康復機器人應用等12個機器人領域機會、能力、標杆「三張清單」，加強供需對接，推動新產品落地應用。聚焦製造業、農業、文旅等領域，開展「機器人+」創新產品與應用場景徵集工作，對優質場景應用項目給予最高100萬元獎補，形成「需求定義產品、場景倒逼創新」的良性循環。

今年，山東拓展延伸到具身智能、腦機接口、商業航天、工業母機、高端軟件5個重點領域開展「四鏈」融合賦能提升，加緊培育壯大新動能。

（大眾新聞記者 劉一穎 通訊員 劉建偉）

人才引領「四鏈」融合賦能新質生產力發展

機器人產業的蓬勃發展，是山東以人才鏈為總牽引，優化教育鏈、提升創新鏈、服務產業鏈的生動註腳。

立足我國重要的工業基地和北方地區經濟發展的戰略柱蠆式的實際，近年來山東秉持人才「第一資源」戰略定位，充分發揮黨管人才制度優勢，創新實施「四鏈」融合發展機制，為加快開展新質生產力、完善現代化產業體系提供有力支撐。

強化平台要素支撐，山東優化提升以科技發展、產業需求為牽引的學科設置調整機制和人才培養模式，「十四五」期間累計調整學科專業1458個，新設新興專業406個。高水平建設運行4個高等教育共同體，組建高校新工科服務產業發展聯盟，「十四五」期間累計開設1205個企業「訂單班」「冠名班」，4.4萬餘名學生在「校中廠、廠中校」錘煉技術技能。

以精準化舉措推進融合，山東深入實施「揭榜掛帥」核心技術攻關行動，徵集凝練398項重大技術需求，彙聚省外一批高水平人才團隊。實施「百校萬企萬師雙進」行動，組織134所高校服務2.02萬家企業，高校、科研單位、企業人才交流渠道進一步暢通。

加速科技成果轉化落地，山東深化實施科技成果轉化效能提升行動，累計佈局建設省級中試示範基地40家、省級概念驗證中心6家，2025年完成中試項目284個，驗證科技成果318個，轉化科技成果259個。製定《山東省科技成果轉化盡職免責工作指引（試行）》，培養技術經理人達8700餘人，高水平建設運行山東科技大市場，彙聚科技成果5.67萬項，掛牌成交科技成果1835項，成交金額15.21億元。

（大眾新聞記者 劉一穎 整理）