針對「母親節文案」，OPPO公佈處罰結果

新京報貝殼財經訊（記者張曉慧）5月11日，針對此前的母親節營銷文案，OPPO在官方微博發佈致歉及處罰聲明。

根據該聲明，OPPO表示公司已對分管中國市場業務的高級副總裁段要輝以及營銷相關管理者作出從嚴處罰；市場業務部門全員將對本次事件進行全面反思，管理團隊將嚴肅檢討工作理念，回歸真誠的情感表達；同時，將重構內容審核流程，完善分層分級的內容審核機制，恪守主流價值觀底線。

聲明稱，無論是營銷內容本身的冒犯，還是事後第一時間的敷衍應對，都暴露出我們在價值觀和敬畏心上存在嚴重的缺失。

新京報貝殼財經記者從OPPO獲悉，OPPO內部發佈關於2026年母親節品牌營銷事故問責的通告，通告顯示，根據《公司品牌事故問責制度》，將母親節營銷文案事故判定為重大品牌事故，相關負責人處罰如下：

公司中國區業務負責人段要輝負最終管理責任，職級直降兩級，本年度績效不高於C，從本月起凍結調薪36個月；直屬業務部門部長王怡負直接管理責任，職級降一級，本年度績效不高於C，從本月起凍結調薪12個月；公關部部長馬新負管理責任，本年度績效不高於C，從本月起凍結調薪12個月；項目團隊主管負直接項目管理責任，職級降一級，本年度績效不高於C。

編輯 楊娟娟

校對 趙琳