馬上評｜筆試第一卻被勸出局疑點要全面核查

#筆試第一被勸出局多處細節存在疑點#【馬上評｜#筆試第一卻被勸出局疑點要全面核查#】據媒體報導，廣東陳女士在參加廣東省事業單位2026年集中公開招聘高校畢業生雷州市事業單位考試時，筆試排名第一。

然而，還沒來得及高興，她就接到一名自稱「招考老師」的陌生人來電，稱筆試第二名願意出幾萬元，請她改報其他地方。雷州市教育局於8月3日發佈了擬聘用人員公示（第一批），陳女士所報考的崗位上，崗位筆試第二名的考生名字赫然在列。#雷州回應事業編筆試第一名稱遭花錢勸退#

若媒體報導內容屬實，一場公平的事業單位招錄考試，竟出現私下勸說第一名主動退讓、利益勾兌的苗頭，無疑觸碰了公職招考公平公正的基本底線，值得各方高度重視。

梳理整件事，多處細節存在待釐清的疑點，相關部門可沿著現有線索逐一核實、溯源查清。

其一，考生信息從哪個環節泄露？事業單位招考對考生個人信息、成績排名等均有嚴格保密要求。然而，一名自稱「雷州特殊學校審核教師資格資料高老師」的人，卻能精準聯繫上陳女士，多次試探、勸導。如此「精準」接觸，顯然不是偶然。有必要查清，信息究竟是從招考系統、審核環節，還是其他渠道流出？

其次，要核實中間人身份與違規勾兌行為。如果來電者確屬本次招考相關工作人員，性質則更為嚴重。招錄工作人員有明確紀律約束，嚴禁私下單獨接觸考生，更不能充當中間人牽線，撮合考生私下達成利益交易。

第三，面試現場是否存在不當言行？據陳女士陳述，面試當天，筆試第二名的考生不僅當面放出「我當時都求你別來你還來」的言論，還在考場中多次提及自己母親就在報考學校任職、希望能與母親同校。在嚴肅的招考場合，這樣的言行難免讓人產生聯想。

唯有徹查每一個環節，公佈完整調查結果，嚴厲追查可能的責任人，才能真正回應公眾焦慮，守住招考公信力的底線。