醫院管理局表揚傑出員工
下稿代醫院管理局發出：
醫院管理局（醫管局）今日（五月十七日）公布二○二四年度傑出員工及團隊獎及優秀青年獎結果。今年共有九位傑出員工、七隊傑出團隊和13位優秀青年（名單見附件）獲奬，他們分別來自七個聯網中的十七間醫院及總辦事處，當中包括醫生、護士、專職醫療、行政及支援服務不同職系的同事。他們以卓越的工作表現，為病人提供優質醫護服務，同時亦促進醫管局的團隊合作精神及提高整體運作效益。
醫管局自一九九三年開始，每年均舉辦這項員工獎勵及嘉許活動，以表揚具卓越成就的員工及團隊。而為了鼓勵年輕一代的同事，醫管局自二○一八年開始增設優秀青年獎，以表揚年輕員工的良好表現。
傑出員工及團隊獎及優秀青年獎評選小組由醫管局大會成員鄭惠貞擔任主席。鄭惠貞說：「隨著疫後復常，健康議題受加倍關注，醫護人員的角色更顯重要。各位得獎者在各自的領域時刻保持專業精神，守護市民健康，非常值得嘉許。」
評選小組其他成員包括醫管局大會成員羅鳳儀教授、醫管局行政總裁高拔陞醫生、新界西醫院聯網總監王耀忠醫生、二○二三年傑出員工得獎者李國雄及醫管局人力資源主管麥志偉。
今屆來自醫管局轄下各醫院部門及總辦事處的提名非常踴躍，合共有89份，評選小組是根據候選員工或團隊就醫管局的核心價值所作出的貢獻作為遴選準則：
- 以人為先
- 專業為本
- 敬業樂業
- 群策群力
至於優秀青年獎方面，得獎者均能夠展示醫管局核心價值，具備成為自己專業的倡導者的特質，並能激勵團隊，為團隊注入活力，具創新力及善於溝通。
（轉載自香港特別行政區政府新聞公報）
