人才辦參與兩場招聘會提供逾11 500職位空缺
香港人才服務辦公室（人才辦）會參與兩場招聘會，協助來港人才與僱主進行直接職業配對，在港開展事業。兩場招聘會合共有約500家企業參與，提供逾11 500個職位空缺。
《行政長官2024年施政報告》對準國家發展策略，專章講述打造香港成為國際高端人才集聚高地，既為香港的高質量發展賦能，亦為國家發展新質生產力作出貢獻。其中，人才辦會擴大合作夥伴網絡，與業界及僱主團體共辦招聘會，協助人才留港發展。
人才辦今、明兩日（十一月二日和三日）參與在亞洲國際博覽館舉行的創新香港—國際人才嘉年華2024秋季招聘活動，為本地及來港人才提供超過10 000個職位空缺，涵蓋技術支援、商貿發展、客戶服務及畢業培訓生等職位。
勞工及福利局局長孫玉菡在活動開幕儀式致辭時表示，政府會致力協助人才留港發展，相信本地及來港人才能夠合力豐富本港的人才庫，帶動產業發展，為香港的長遠發展注入新動力。
人才辦在活動現場特別設置分享站，邀請行業專家講解求職攻略，並提供諮詢服務，協助來港人才融入本地社區。
此外，人才辦下周五（十一月八日）將參與在尖沙咀會堂舉行的香港高才就業展覽2024秋，參與企業來自地產發展、電訊服務、公用事業及金融等不同行業，預計提供超過1 500個職位空缺。
人才辦會繼續聯同業界、合作夥伴及各政府部門，為人才提供全方位一站式支援服務，包括在二○二五年與業界及僱主團體合辦不少於12場招聘會。
（轉載自香港特別行政區政府新聞公報）
