公務員事務局局長在2024公務員事務局局長嘉許狀暨公務員義工嘉許狀頒發典禮致辭

以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（十一月二十一日）在2024公務員事務局局長嘉許狀暨公務員義工嘉許狀頒發典禮的致辭：

各位嘉賓、各位同事和親友：

大家好！歡迎大家出席今日的公務員事務局局長嘉許狀暨公務員義工嘉許狀頒發典禮。今年的典禮安排別具意義，除了頒授公務員事務局局長嘉許狀外，正如剛才司儀所說，亦會頒發第一屆公務員義工嘉許計劃的獎狀，表揚參與或推動義工服務方面有卓越表現及貢獻的公務員義工隊及人員。我在此熱烈祝賀各位獲獎的同事，並衷心感謝你們在不同的工作崗位或在公餘的義務工作方面竭誠服務市民，為公務員隊伍樹立了傑出榜樣。

除了得奬者和他們的親友外，我們亦邀請到公務員敍用委員會主席鄭美施女士，以及約60位司局長、常任秘書長和部門首長出席，一同分享獲奬同事的喜悅。除此之外，我們亦十分榮幸，邀請到行政長官擔任特別嘉賓，稍後行政長官會親自到場恭賀各位得奬同事。

公務員事務局局長嘉許狀計劃由二○○四年開始推行，今年是第21屆，歷年合共超過1 800名同事在計劃下獲得獎狀。今年獲獎的同事共有100位，來自42個政策局及部門，涵蓋51個不同職系，包括專業及技術職系、紀律部隊和一般職系的同事。各位得獎者工作表現卓越，竭誠支援所屬的部門，以及向市民提供優質的服務，你們的努力獲得我們高度讚賞，成為廣大公務員的楷模。

除了表揚今年的獲奬同事，今年我還有一項喜訊公布：我們已優化公務員事務局局長嘉許狀的安排，取消以往獲獎人員必須服務滿20年才可獲頒旅行獎勵的年資下限，從今年開始所有表現出色的獲奬公務員除了獲頒發嘉許狀和紀念金針外，如他們從未獲旅行獎勵，無論年資長短，都可獲頒旅行奬勵。在今年獲獎人員名單中，共有12位服務年資介乎五至17年的人員因應優化措施可獲旅行獎勵。我衷心祝賀各位得奬者，希望你們透過運用旅行獎勵，能夠與你的一位摯親好友歡度假期；我亦希望經優化措施能夠激勵公務員，包括年資淺同事不斷求進，為市民提供更優質的公共服務。

公務員是特區治理體系的基石，是政府有效施政的關鍵，也是連繫政府與市民的橋樑。強化公務員的治理能力是公務員事務局在二○二四年《施政報告》內的重點項目。在這一方面，我們其中一項重要的成果就是在今年六月公布更新版的《公務員守則》。《守則》內所載的公務員基本信念包括熱心公共服務、盡忠職守、以民為本等，我們都能夠在公務員事務局局長嘉許狀得奬者的工作成果中充分體現。

公務員除了在公務上盡心盡力為市民服務外，亦不忘在公餘時間幫助社會上有需要的人。我們今年推出公務員義工嘉許計劃，肯定和讚揚積極投入義務工作的團隊及人員。我很高興今年共有14個團隊及337位人員獲獎。在獲獎的義工團隊當中，最高紀錄的一隊在過去一年錄得超過50 000小時的義工服務，充分展現了他們服務社會的熱誠。有一些具有專業背景的部門義工隊將他們的自身所長派上用場，例如為「老友記」設計樂齡科技的活動和遊戲，讓他們舒展一下腦筋，亦有部門義工隊用虛擬科技為參觀部門設施的小朋友帶來沉浸式體驗，既創新又有教育意義。這些例子都盡顯公務員義工服務的多元及創新。至於個人獎方面，獲獎的300多位義工的服務總時數超過40 000小時，而當中很多位得獎者不單做義工隊隊員，更加擔當着領導角色，發揮出色的領導才能，帶領部門義工隊籌辦各式各樣的義工服務。

我相信，透過公務員義工嘉許計劃定期表揚公務員在義工服務的貢獻，可以進一步激發更多公務員投身義工行列，推動公務員團隊關愛助人的義工文化，亦可以讓公眾更近距離體會到公務員行善樂助的一面。

各位得獎的同事，你們優秀的工作表現及服務市民的熱誠正正說好了公務員故事。公務員事務局今年會繼續推展一系列宣傳工作，透過不同的媒體，包括電視專輯、印刷及社交媒體，更廣泛地向公眾展示公務員的工作成就和他們矢志服務社會的熱忱，讓同事能以作為公務員為榮，並吸引優秀人才加入公務員團隊。我們已從今年公務員事務局局長嘉許狀計劃的得奬者中選出了10個好故事，製成一連10集《同心為民​公務員好故事》的電視專輯，在今年十二月十日至十九日晚上在港台電視31台播放，而公務員義工的好故事電視短片亦隨後在十二月二十二日播放，而且我們亦會在主要地鐵車站作出宣傳，希望大家留意和觀看。

各位同事，香港現正踏入全力拼經濟、謀發展、惠民生的時機，正需要公務員隊伍勇於革新求變，不斷求進，全力協助行政長官施政。希望大家都能以今日獲奬的團隊和個人為榜樣，秉承愛國愛港的精神竭誠為民，為市民、為香港、為國家同出一分力。

最後，我再次衷心祝賀今日獲獎的同事，亦祝願在座各位，大家身心康泰、工作順利，多謝各位。

（轉載自香港特別行政區政府新聞公報）