港九拯溺員工會稱由大灣區招聘人手任救生員並不可行

康文署提交立法會的文件表示，今年4至5月期間需要聘請超過600多名季節性救生員，截至本月初，只有240名合約救生員到任。署方說，在招聘季節性救生員時遇到持續困難。港九拯溺員工會副主席胡啟榮表示，由7至8年前開始，季節性救生員人手一直缺乏，至今欠缺500至600人。而公務員救生員亦首次缺人，估計欠缺20多人。

胡啟榮在本台節目《千禧年代》說，公務員救生員亦出現缺人，涉及晉升階梯的問題，因為救生員被視為技工，即使工作30年，最高月薪只有24000多元，由於欠缺前景，難以吸引新人入行。被問到有意見認為是否可由大灣區招聘人手來港，出任救生員，胡啟榮認為不可行，因為救生員入職學歷只需小六以上程度，如果由大灣區招聘，高學歷人士很難會受吸引來港出任救生員，又反問是當作高瑞人才或是外傭去聘請。

立法會公務員及資助機構員工事務委員會委員周小松在同一節目表示，在大灣區招聘人手來港出任救生員不可行，救生員入職門檻不高，如果靠輸入外勞，會打擊本地救生員飯碗。他建議擴大公務員救生員隊伍團隊，提高相關人工薪酬及福利，從而減少對季節性救生員的依賴。