政府人員協會向楊何蓓茵提出全體公務員增薪5%

薪酬趨勢調查委員會確認今年的調查報告，即薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。政府人員協會與公務員事務局局長楊何蓓茵會面約半小時，向對方提出期望全體公務員增薪5%。

協會在本月17至21日，訪問超過3000名在職公務員，發現有約兩成受訪者滿意今年的薪酬趨勢調查結果、約四成表示尚可、約三成受者不滿意結果。

協會認為，政府近年凍結公務員編制，對各部門人手造成壓力，公務員空缺及離職問題越趨顯著，政府應該提出更積極、更具競爭力的薪酬加幅，以激勵員工士氣，吸引及挽留人才。