簡化著令工作表現持續欠佳公務員退休機制即日生效

公務員事務局向全體公務員發通告，公布根據《公務人員（管理）命令》第12條，為公眾利益著令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制，即日生效。

公務員事務局發言人表示，行政長官在去年的《施政報告》中提出強化公務員管理，提到如有工作表現持續欠佳的公務員經督導和輔助後仍沒有改善，應及時終止聘用。簡化機制是在確保公平公正的原則下，進一步強化表現管理，維持專業高效的公務員團隊，從而提升治理效能。職方對簡化機制的措施普遍表示贊同。

簡化機制的重點內容包括刪減多次及非必要的提交申述書程序，取消部門或職系首長把個案提交公務員事務局前須先在部門內設立「獨立委員會」並尋求意見的要求。機制亦規定工作表現持續欠佳人員的「觀察期」只能於特定情況下延長一次，以及暫停或延期向被採取第12條行動而表現持續欠佳的人員發放增薪點的安排。