文書職系公務員總會唐麗娥建議政府開展職系架構檢討

公務員事務局表示，截至今年7月底，政府文書與秘書職系的空缺約有2700個，當局希望一般職系處開設一站式的招聘中心，可加快處理助理文書主任、文書助理及二級私人秘書的招聘程序，將時間縮短至4個月。

香港文書職系公務員總會會長、公務員工會聯合會主席唐麗娥表示，現時文書職系薪酬待遇並不吸引，低於私人市場水平，加上工作量繁重，很多新人入職一兩個月後離職，現職同事普遍要「一個人做兩個人、甚至三個人的工作」，形容晚上8時後，不時見到政府總部內很多辦公室都未關燈，同事仍然加班工作。

唐麗娥說，文書助理職系以往每兩年招聘一次，去年預計招聘1800人，但最後聘請的人數不多，擔心增設招聘中心，並展開全年招聘，每日可能只有零聲申請者到場應徵，但就要耗用一定人力資源在中心全日，成本太高，效益亦存疑。

唐麗娥認為，現時相關文書與秘書職系入職要求不合時宜，例如仍然只要求完成中四學歷，建議政府應開展職系架構檢討，調整相關薪酬待遇，挽留和吸引人才。