楊何蓓茵稱暫無意為公務員提供育兒假期及彈性上班時間

公務員事務局局長楊何蓓茵表示，由於要平衡運作效率及人手安排，加上公務員享有的假期及累積假期上限，已較一般私人公司優厚，雖然施政報告提出鼓勵生育，但政府暫無意為公務員提供育兒假期。

民建聯立法會議員顏汶羽在一個委員會上提出，施政報告鼓勵市民生育，他認為政府應該為有新生嬰兒的公務員提供「家長假」，或者安排彈性上班，並要求在不同政府大樓，包括政府總部增設託兒中心設施。

楊何蓓茵表示，政府大樓需要有空間，才能增設相關託兒設施，但政府總部現時「坐都不夠」，因此未必做到。至於彈性上班時間，楊何蓓茵表示，在疫情期間曾經試過彈性上班，但現時可能公務員都要有一定時間在辦公室「才做到嘢」，亦要保持紀律性，因此現階段不會考慮讓公務員有彈性上班時間。

不過，她表示，當局有不斷改善家庭有善措施，例如現時法例要求，對於放「待產假」的員工，只需給予五分之四月薪，但政府對公務員是支付全個月的薪水。