楊何蓓茵稱公務員加薪幅度絕非政治決定　重申考慮6大因素

行政長官會同行政會議決定本年度各級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。

公務員事務局局長楊何蓓茵出席立法會一個委員會會議，強調行政會議已充分考慮及平衡公務員薪酬調整機制下的相關因素，並已考慮職方對薪酬調整方案的回應。政府會盡快將薪酬調整建議提交立法會財委會考慮。

民建聯的顏汶羽指出，薪酬趨勢調查淨指標與最終加幅會有差距，關注政府會否有科學化及方程式去計算，避免社會「估估下」，認為對整個勞動市場都未必是好事。勞聯的林振昇關注政府是否因為政治壓力，因此作出與淨指標不同的決定。

楊何蓓茵說，在不同年份會有不同考慮，行政會議要因應情況作出決定，例如公務員士氣難以量化，需要就6大因素靈活因應當時情況作決定，難以訂出方程式。

她強調有關決定絕非政治決定，亦不是受到政治壓力，重申是考慮6大因素後得出今次結果。她說過去幾年都不平凡，包括遇上疫情、財赤，因此最終調整幅度沒有跟隨薪酬趨勢調查淨指標，但不表示有關參考價值越來越低，行政會議需要知悉市場走勢，再因應目前財政狀況、生活指標、經濟增長、公務員士氣作最後決定。

楊何蓓茵又提到，坊間有誤解以為薪酬趨勢調查淨指標就是最終加幅，近兩年政府會特別說明淨指標並非最後結果，只是6大因素之一，相信公眾會明白。