李家超:成功改變現屆政府文化 團隊實現200多項績效指標
![李家超指出,最重要是確保管治團隊走在正確軌道,亦正在朝著正確方向做事。(港台圖片)](https://newsstatic.rthk.hk/images/mfile_1759247_1_L_20240627121503.jpg)
行政長官李家超表示,成功改變現屆政府的文化,讓每個人均成為以結果為目標的團隊,實現了他為政府設定的200多項績效指標KPI。
李家超接受《南華早報》訪問時回顧兩年任期時指出,最重要是確保管治團隊走在正確軌道,亦正在朝著正確方向做事。他承認存在一些失誤,包括要推遲不受歡迎的垃圾收費計劃,但這是承接自上屆政府的政策,他會盡力改進。
被問到如何確保香港避免再受到可能實施的進一步制裁時,李家超表示,能做的就是繼續建立一支強大的團隊,增強實力及自保能力,並可以贏得其他盟友的支持。他說,世界並非由一兩個國家壟斷,是一個有近200個國家的大世界,香港有很多新機遇。
李家超去年因為日程安排問題,未有出席在美國三藩市舉行的亞太經合組織領導人峰會。他確認今年11月將出席在秘魯舉行的會議。他說,東盟、中亞、中東,以及秘魯,都充滿投資潛力及商機,南美國家作為新興市場,較少受到地緣政治競爭的困擾。