以下是勞工及福利局局長孫玉菡6月11日就特區政府人才入境計劃的澄清

06月11日 19:55 香港政府新聞網官方微博 news-hk-auto-hilite

以下是勞工及福利局局長孫玉菡6月11日就特區政府人才入境計劃的澄清：

香港特區政府廣納各方人才的工作正馬不停蹄地進行。繼上星期推出首集全新一輯政府電視宣傳短片後，次集短片將於明日登場，由彫塑藝術家任哲分享香港作為國際舞台可讓他盡情發揮藝術創意。由其他抵港人才擔綱的短片亦將陸續登場，有關短片除在電視播放外，亦將上載至香港人才服務辦公室（人才辦）網頁（www.hkengage.gov.hk/zh-HK/media/category/stories/）和社交媒體。

自二○二二年底，特區政府推出一系列招攬人才措施，吸引內地及海外人才前來香港發展事業和定居。各項招攬人才措施推出以來反應理想。截至今年五月底，各項人才入境計劃共收到超過30萬宗申請，獲批近19萬宗，超過12萬名人才已來港。這些來港人才和他們的家人都是優質人才，為推動香港經濟發展作出重要貢獻。

最近，我留意到內地社交媒體有帖文聲稱經特區政府優秀人才入境計劃（優才計劃）入境後，無法在香港享有各項福利。我必須強調，優才計劃是吸引頂尖人才及高技術專才來港定居的入境計劃，計劃廣受各地人才歡迎，自二○二三年一月至今年五月底，已接獲接近10萬宗申請，同期有約18 000人獲批來港。我深信有意來港的優才，是著眼於香港的發展機遇和優勢，為自己謀更大發展之餘，也為香港經濟作出貢獻價值。我相信到港人才不會考慮能否享有香港的福利，而是著眼於盡快創業或尋找工作，以符合續簽的要求。若有人以享有福利為來港目的，並非正確的心態，亦有違優才計劃的原意，最終不會成功融入香港這個大家庭。

事實上，外來人才為香港增添經濟動能及豐富本地人才庫是不爭事實。特區政府早前對透過高端人才通行證計劃（高才通計劃）簽證第一批已來港超過六個月的人才進行調查，結果顯示當中54%已在香港成功找到工作，主要投身金融、創新及資訊科技和商貿等行業，這些均是香港主要核心產業。他們的薪酬普遍比香港一般薪酬高，每月收入中位數約50,000港元，當中四分之一每月收入100,000港元或以上，10%每月收入200,000港元或以上。根據調查所得的基礎推算，二○二三年已抵港的高才通計劃人才可為香港帶來每年約340億港元的直接經濟貢獻，相當於本地生產總值約1.2%。

特區政府歡迎各地人才來港探索新機遇，盡展所長。人才辦致力為來港人才提供全方位一站式支援服務，包括與合作夥伴舉辦多元化的線上線下活動，提供不同生活範疇及行業等資訊，協助人才及其家人適應及融入香港生活。「人才服務窗口」線上平台截至四月底已處理超過17 000宗查詢，在求職、住房、教育、綜合移居和社群網絡等方面為人才提供建議和服務，並已轉介超過4 400宗支援服務要求。

為了確保各項人才入境計劃持續具有競爭力，特區政府會因應各招攬人才措施的操作經驗，檢視及優化現行各項計劃，以吸納更多優秀人才，有效應對香港人力需要，為香港增添發展動能。