放寬警員入職要求可招聘更多人才　議員稱入職後訓練可把關

周五起警員三項入職要求會調整。資料圖片

【橙訊】警務處自周五起將調整三項入職要求，旨在招募更多人才。立法會保安事務委員會主席陳克勤表示，各行各業都面臨人手短缺，警隊放寬入職要求的目的是想招聘更多人才，這並不代表對警務人員的要求會下降。

陳克勤指，各行各業都面臨人手短缺，紀律部隊以往也因招聘不足而到大灣區內地城市招聘香港學生。他認為，警務人員入職後的訓練仍然十分重要，只要能夠補上，警隊仍可維持正常服務水平。

他續指，每年入學堂的警務人員並非全部都能畢業，總有一些人會因為某些要求達不到而中途離開。他認為，針對入職要求降低的警務人員，可以加強某些方面的訓練，讓他們達到畢業目標。

監警會副主席、撲滅罪行委員會委員陳振英表示，警隊調整入職要求是合適的做法，近幾年上升最快的罪案是騙案，現時警務人員已不再像傳統般需要高大的體格，而是需要智能方面和科技應用方面的能力。陳振英認為，警方可以根據招募人員的特點分配工作，例如身材不高但擅長金融科技和網絡罪案的人員可以應付這方面的罪案，而體格較健碩的人員可以繼續應對劫案或暴力罪行。

警方調整的入職要求包括取消最低身高及體重要求、投考者戴眼鏡或隱形眼鏡下通過相關測試即視為符合視力要求，以及增設「警員中英文筆試」。