加人工｜專營巴士工會倡九巴底薪加7％　設增薪點吸引新人入行

底薪7％，並提出多項改善待遇要求。資料圖片

【橙訊】政府早前公布薪酬趨勢調查結果，並與各工會商討，正待行政長官會同行政會議作最後拍板。繼汽車交通運輸業總工會早前提出，要求九巴加薪8%，專營巴士僱員總工會今日要求，九巴需增加底薪至少7%以應對通脹，並考慮延長退休年齡等建議。

工會主席郭志誠表示在二月至五月期間，以網上問卷形式訪問1012名九巴員工，結果顯示超過一半受訪員工不滿意目前薪酬待遇。他提到九巴在過去新冠疫情的三年間，只曾加薪一次3.5%，形容是跑輸通漲，因此工會提出要求增加底薪至少7%，以追回通張，並要求設立月薪員工僱員恆常增薪點，以吸引年輕人入行，減少資深員工流失，又建議將退休年齡由60歲延長至65歲，以紓緩人手壓力。