大灣區醫療人才交流計劃半年　醫管局稱內地人員工作符合期望

【橙訊】醫管局大灣區醫療人才交流計劃實施近半年，首批80多名廣東省醫護人員已分別在各個聯網醫院開展臨床工作，包括10名來自廣東省「三甲」醫院的醫生。醫管局表示內地醫護人員的工作符合期望，過程比較順利，沒有出現太大問題，將逐步深化兩地專業醫療專才交流的深度及闊度，並會把計劃將交流恆常化。

其中一名從廣州中山大學來港的匡煜坤，是大學附屬第一醫院呼吸與危重症醫學科副教授，正在瑪嘉烈醫院內科及老人科擔任副顧問醫生。他表示初期需時適應語言、院內系統等及後續跟進治療工作，又提到醫管局「臨床資訊管理系統」在病人紀錄有連續性，資料不會因轉院而流失，做法值得內地參考。

匡煜坤曾在去年隨内地援港醫療隊來港，協助應對第五波疫情，表示期間已對管理系統有深刻印象，希望將理念帶回内地。他並提到本港醫生「同質化」比較高，無論急症醫院醫生或社區醫生，他們之間的水平不會相差太遠，同時本港醫生在專業領域的知識亦比較豐富，這方面值得與內地醫生交流。

他所屬的副部門主管楊耀昌則表示，內地的醫療人員經過一、兩個月時間適應和熟習後，已經可以獨立工作。同時從大灣區醫生大多有豐富臨床經驗，在內地主力處理重症個案，並進行很多臨床研究。其中匡煜坤因可使用流利廣東話，與病人溝通得很好。

醫管局總行政經理關慧敏表示，交流計劃對本地及內地醫護都有得着，希望參考今次成功經驗，逐步深化兩地專業醫療專才交流的深度及闊度，如交流人數、參與專科範圍、交流模式及臨床診療科研等。她表示有計劃交流恆常化後，預料可以在年底會第二批約100名內地醫護人員來港。