加薪挖人留人，全球航司上演飛行員爭奪戰

【加薪挖人留人，#全球航司上演飛行員爭奪戰#】據《日本經濟新聞》12月8日報導，飛行員的年收入在全球範圍內都在上升。在需求可望擴大的背景下，美國主要航空公司正在給飛行員大幅加薪，其平均年收入升至30萬美元左右，是日本航空公司飛行員的大約2倍。因此各航空公司為挖人留人展開激烈競爭，以致有些航空公司被迫停飛或減少航班。

帶動飛行員年薪上漲的是美國的航空公司。使用美國交通部的數據對機長和副駕的平均年收入進行統計可知，2023年達美航空公司的飛行員年薪約為31.87萬美元，比2013年上升70%以上。美國聯合航空公司飛行員年薪上漲80%左右，約為29.81萬美元。

廉價航空公司美國西南航空公司和捷藍航空公司的飛行員平均年薪也超過25萬美元。美國聯合航空公司、美國航空公司和達美航空公司也在2023年承諾，今後幾年里將給飛行員加薪30%至50%。

不僅美國，其他國家航空公司飛行員的薪資也在快速上漲。有航空公司稱「我們需要縮小與美國主要航空公司的薪金差距」。加拿大航空巨頭加拿大航空公司工會今年夏天拒絕接受公司方面提出的包括加薪在內的方案。據悉雙方最近達成了妥協，新方案的內容是4年內在原方案基礎上加薪40%。

澳州的維珍澳州航空公司今年10月與工會達成協議，將飛行員的基本薪金提高35%，並保證每年加薪3%。除了較高年薪外，也有航空公司給飛行員提供房子和汽車，給予優厚待遇。擬於2025年開始正式運營的沙特阿拉伯利雅得航空公司，據悉正積極從歐洲航空公司挖人。（編譯/劉潔秋）